中國電力網訊  為貫徹集團公司、福建公司年度工作會精神和“126”總體工作方略，落實國家能源集團福建晉江熱電公司“1146”工作思路，完成年度工作會確定的重點工作任務，以創建“安全一流”為目標及缺陷“全覆蓋、零容忍”為原則，全面開展安全文明生產標準化建設，進一步增強該公司全員安全意識，改善現場作業環境，提高設備可靠性，提升安全生產管理水平，促進企業本質安全發展。

　　發揮輿論引導作用，營造濃厚氛圍

　　該公司根據安全生產標準化建設工作部署，制定《現場安全文明生產標準化建設實施方案》等相關要求，廣泛宣傳安全生產文明標準化安全生產方針，通過召開安全生產標準化暨現場安全文明生產標準化建設啟動會，內網開辟專題、編制周報，以及利用櫥窗展板等，大力宣傳活動開展的意義、目標和要求，動員廣大職工積極參與標準化建設工作中。

　　此外，還利用微信群，安排工作、及時反饋、及時落實。利用該群分享先進單位經驗做法，為推進公司現場安全文明標準化建設搭建工作交流平臺。

　　通過一系列富有成效的宣貫，公司廣大職工和外委承包商普遍提高了對安全文明生產標準化創建的認識，并積極參與到活動中。

　　該公司召開安全文明生產標準化建設會議，專題研究討論示范區域方案，確保實施方案確定的目標任務落到實處。嚴格按照《火電廠現場安全文明生產標準化驗評細則》，逐步完善《工作票管理制度》《缺陷管理制度》《巡回檢查管理制度》等15個制度，同時建立標準化體系，進一步落實安全文明生產責任的逐級分解落實，做到界限清晰，責任明確，做到有標可依，有責可定、有量可查。采取“掛圖作戰、跑表計時”，通過編制安全文明生產標準化建設工作進度計劃，制定10個主項目、27個分項目，進一步明確項目時間節點，有序推進現場安全文明生產標準化建設進度，確保各項任務落到實處。

　　培訓提升創建標準化意識和技能

　　為進一步提高廣大員工和外委承包商對現場安全文明標準化建設的認識和積極性，該公司開展4期安全文明生產標準化專題培訓，精心編制《安全生產標準化手冊》，為廣大職工提供規范性指導，推動企業安全標準化建設工作。同時組織全體員工和外委承包商人員共210名參加現場安全文明生產標準化建設知識測試，進一步檢驗人員近階段對現場安全文明標準化建設體系學習的成效。

　　創建標準化是全體員工的共同追求

　　為全面提升文明生產水平，公司以示范點為引領，按照“以點帶面，全面鋪開，分步推進”，率先打造一批標桿示范區域。該公司劃分六個區域，即：輸煤區、化水區、鍋爐區、升壓站區、廠前區、汽輪機區，區域領導每月帶頭深入現場對所轄區域進行全面檢查，聚焦生產現場安全文明生產標準化難點、死角，廣泛開展生產現場文明生產治理整頓提升活動。完成鍋爐、汽機、化水區第一次查評，共發現問題4682條，其中管理類69條，現場類4613條。此外，該公司開展文明辦公室及宿舍檢查評比活動，評選“月度文明部室”“文明宿舍”，從而營造一個整潔優美的辦公與居住環境。

　　支部發揮組織和引領作用

　　為促進黨建工作與重點工作有機結合、互融共進。各黨支部利用“主題黨日”活動學習安全文明生產標準化體系相關文件，提高全員思想意識，逐步形成“讓標準成為習慣，讓習慣符合標準，讓結果達到標準”的濃厚氛圍。積極開展黨員先鋒崗、青年突擊隊等活動，發揮黨團員帶頭作用，鼓舞人員干勁士氣。

　　晉江熱電公司將按照集團公司和福建公司文件要求，以安全第一、文明治理、供熱可靠、全員參與、持續改進的安全生產方針，堅持現場為主，堅持常態機制，堅持標本兼治，堅持適度投入，以點帶面，推進現場安全文明生產標準化工作。

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