中國電力網訊  華電永安發電公司制作“三清企業”創建任務清單，與時俱進謀劃監督工作創新舉措，強化日常督查、抓實重點工作、深化專題活動，強力推進“三清企業”創建。

　　該公司在選人用人工作中堅持民主公開、公平公正、競爭擇優的“陽光賽馬”選人用人機制，促進人才脫穎而出，讓真正在狀態、有能力、出成績的員工有施展才華的平臺。同時，牢固樹立“在其位、忠其事、盡其力”的履職觀，不斷建立完善全過程、全領域的現代化制度體系，加強對權力運行的監督制約，促進干部清正。

　　該公司鞏固深化巡視、巡察、專項整治成果，加強周監察、專項治理、內控評價，重點突出新領域的常態化監督，防控廉潔風險，同時發揮好“監督的再監督”作用，加大督查核查力度，加強效能督察，依規依紀對違規違紀問題給予懲處，一體推進“不敢腐、不能腐、不想腐”機制建設，促進企業清廉。

　　該公司嚴格落實好中央“八項規定”精神，堅決查處各種隱性變異的“四風”問題，防止“四風”問題反彈回潮;切實做好形式主義、官僚主義集中整治自查自糾，扎實開展“四項治理”行動，主動開展巡視巡察“回頭看”，堅決防止問題反彈，并協助做好新一輪巡察、審計工作，落實存在問題整改到位，促進政治清明，由此推進“三清企業”創建。