中國電力網訊 為深入貫徹落實集團公司對物資采購工作的規范化、精細化要求，7月26日至27日，大唐湖南新能源公司舉辦物資采購及合同管理培訓班，通過學習物資采購相關規章制度和采購管理規范流程，提升職工物資采購、合同管理、依法合規的業務能力，提高采購工作效率，降低采購成本，規避防范風險。

　　開班儀式上，該公司總工程師周勇對培訓班提出要求，一是珍惜培訓機會，認真聽課，做好筆記，系統地掌握物資采購和合同的最新管理要求，規范采購和合同管理，提升業務技能和工作效率，堵住管理漏洞，進一步提升精細化管理。二是積極溝通交流，互相學習經驗。各場站培訓人員要充分利用面對面的培訓機會，加強溝通了解，交換意見和管理經驗，相互啟發借鑒、積極開拓思路。三是加強個人學習，提升自我充電能力。特別是青年職工要不負韶華，積極進取，提高風電運維的綜合應用能力，全面掌握專業技能，盡快成長成材，為公司高質量發展貢獻青春力量。

　　本次培訓，由該公司計劃營銷部負責合同管理和物資采購的四位專業人員授課，詳細介紹了物資管理、采購管理和合同管理的系統業務內容和合規要求，重點解讀了集團采購管理體系框架及規章制度，結合該公司各場站采購、合同實施過程中的問題，以案例形式一一進行了詳細分析講解，并針對各場站在采購中遇到的問題認真答疑解決，充分發揮了計劃部對物資采購工作的指導、服務和監督作用。學員們紛紛表示，通過本次培訓，學到了物資采購流程、物資分類、規范管理以及合同規范執行，避免風險等業務知識，進一步理解了集團公司物資采購管理工作要求，以后工作中將按照公司規章制度，嚴格做好物資采購及合同管理工作，提升規范管理和規避風險。

　　據悉，該公司今年在培訓工作中狠下功夫，成立了培訓中心，定期組織場站及部門人員開展集中培訓，促使員工立足崗位提升技能成長成材。下一步，該公司將上線考試系統，通過開展周考、月考、年考等活動，以考促學、以獎促學，進一步增強職工積極性和主動性，提升職工技能水平和綜合素質，打造素質過硬、作風過硬、技能過硬的人才隊伍，為集團公司“二次創業”、華銀公司“再造一個新華銀”、新能源公司“十四五容量翻一番”提供人才支撐。