中國電力網訊 大唐蒙東事業部認真貫徹集團公司“二次創業建新功 提質增效當先鋒”職工專項勞動競賽要求，堅持創新引領，務實擔當作為，緊密圍繞提升企業效益，從活動方式、活動載體、活動內容上拓展創新，以高質量發展引領競賽活動，不斷給“二次創業”注入新的動能，提高工會組織服務企業高質量發展的能力和水平。

　　全面提質增效，不斷提升盈利創效水平

　　該事業部全面落實集團公司、分公司提質增效工作部署，通過“抓重點、補短板”，生產骨干人員深入各場站從安全性、可靠性、經濟性三方面進行分析，實施“一場一策、一機一策”策略，運用技改、深度治理等手段，制定老舊機型提質增效措施，單日發電量屢創新高，促進設備發電能力再提升。

　　該事業部緊盯“開源節流、降本增效”開展“節支降耗、創新創效”活動，對更換的廢舊卡板、傳感器等設備進行分類修復，修復備件230件，節約生產費用600萬元，通過修舊利廢過程中對備件的技術改造和創新點挖掘，星火工作室還獲得了4項國家級實用新型專利，營造出全員創新創效的良好氛圍，助力“修舊利廢”成果再獲突破，降本增效各項舉措落地落實。

　　該事業部星火工作室立足科技創新，積極制定并落實技術改造方案，通過優化葉型、減少整機載荷實現上海電氣風機葉片換長，機組發電能力綜合提升15%，并獲得“2021電力行業設備管理與技術創新成果”二等獎、集團公司科技創新成果三等獎，以職工科技創新助推企業提質增效。

　　豐富競賽形式，營造積極向上活動氛圍

　　該事業部組織開展“線上+線下”安全知識競賽，在線上開展職工個人安全知識競賽，有8人在169名參賽職工中脫穎而出，獲得100分滿分的優異成績;在線下開展團隊安全知識競賽，太和風電場代表隊從來自生產一線的8支隊伍24名職工中脫穎而出，榮獲第一名，真正讓每一名職工都能參與到競賽中，促進廣大職工牢固樹立安全生產“紅線”意識。

　　為提升班組管理水平，充分調動廣大職工的積極性和創造性，事業部組織開展班組間勞動競賽，制定星級班組評比方案，從創新創效等10個方面進行評比，并將競賽中產生的創新創效案例和職工技術創新成果推薦至集團公司參加全國能源化學工會各項申報評比活動。該事業部還通過“送清涼”等活動對生產一線職工進行慰問，持續激發職工的競賽熱情。自從參加集團公司“二次創業建新功 提質增效當先鋒”勞動競賽以來，職工綜合素質不斷提升，其中一名青年職工榮獲第十三屆全國電力行業職業技能競賽第五名并榮獲“電力行業技術能手”榮譽稱號、集團公司專業知識和技能競賽風電運維專業第一名并榮獲“中國大唐技術能手”榮譽稱號，創新工作室一名職工榮獲2020年度集團公司職工技術創新工作室金牌職工榮譽稱號。

　　盯緊防汛防疫保供，保障勞動競賽順利開展

　　在防汛期間，該事業部堅持“早計劃、早部署、早儲備”的原則，圍繞“六步走”展開周密防汛部署，組織各風電場防汛應急演練、加強隱患排查治理、完善防汛基礎保障、落實各級防汛責任、加大防汛物資儲備、組建應急搶險隊伍，嚴守防汛關口，為設備平穩運行提供有力保障。

　　面對當前嚴峻的疫情防控形勢，該事業部工會結合職工代表巡視深入各風電場開展專項檢查，緊盯疫情防控工作機制、消毒消殺記錄、防疫物資儲備、每日部門人員信息統計和外來人員出入登記情況，抓好疫情防控的同時抓好后勤保障，確保防疫、生產兩不誤。

　　在能源保供期間，該事業部工會組織開展“保安全、促節能”職工代表專項巡視，對安全生產專項整治情況、生產系統落實能源保供總體工作方案執行情況、安全生產和環境保護專項方案落實情況和應急管理專項方案演練情況進行監督檢查，推動勞動競賽順利開展。

　　該事業部將持續推進“大唐杯”勞動競賽的品牌創建工作,強化對勞動競賽的領導，不斷總結競賽的組織經驗和活動成果，大力宣傳競賽活動的突出成效、先進典型和重要成果，營造良好的競賽氛圍，打造具有鮮明特色的“大唐杯”新能源專項勞動競賽品牌，為集團公司開啟“二次創業”新征程做出新的更大的貢獻。