中國電力網(wǎng)訊 4月7日，伴隨著“叮冬”一聲清脆的提示音，一條消息出現(xiàn)在“和諧華瑞”微信群，“請大家及時學習‘兩會’及集團公司形勢任務教育讀本知識要點，今天下午3點半黨建部將組織現(xiàn)場考問!”“收到”……

　　近期，華瑞公司突破集中學習、集中考試模式，創(chuàng)新開展形勢任務現(xiàn)場考問，以“一對一”現(xiàn)場考問、送“學”上門的新形式提升學習質(zhì)量，實現(xiàn)了形勢任務宣教從傳統(tǒng)教育式向現(xiàn)代傳播式的轉(zhuǎn)變。

　　“咚咚咚，現(xiàn)場考問開始，每人隨機抽取一道題，答對了就有機會領(lǐng)取精美禮品!”只見一人拿著裝滿問題紙條的竹籃，一人拎著裝滿小獎品的“大禮包”穿梭于各個部門之間。

　　“全國人大代表，中國華電集團黨組書記、董事長溫樞剛在接受新華財經(jīng)記者采訪時指出，到2025年，中國華電非化石能源裝機占比力爭達到()以上。”

　　“50%”

　　“回答正確，請領(lǐng)取小禮品一份!”

　　大家一個個爭先恐后、躍躍欲試，答題現(xiàn)場氣氛熱烈，好評如潮，“這是不是以后要不定期組織呀?”“還能再答一次么，這個好，以后要多組織這樣的活動……”

　　今年以來，該公司著力創(chuàng)新形勢任務宣傳教育載體，除利用公眾微信號發(fā)布宣傳內(nèi)容、利用問卷星開展網(wǎng)絡答題外，還以送“學”上門的形式到各部門進行現(xiàn)場考問，增強學習的實效。同時，該公司黨委中心組、各黨支部、團小組因人制宜、分層級進行宣傳教育，精準滴灌、靶向供給，有效激發(fā)職工內(nèi)生動力，促進公司各項工作平穩(wěn)推進。