穩(wěn)經(jīng)濟!面對復雜性、嚴峻性、不確定性不斷上升的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，國務(wù)院印發(fā)《扎實穩(wěn)住經(jīng)濟的一攬子政策措施》，以釘釘子精神抓好各項決策部署的貫徹落實，切實把經(jīng)濟穩(wěn)住。

　　重改革!面對“卡脖子”僵局，湖南大唐先一科技有限公司在堅持市場化改革的道路上，立志搶攻技術(shù)，做優(yōu)產(chǎn)品，積極開拓行業(yè)市場，不僅有跳起來摘桃子的勇氣，同時具備埋頭苦干的韌勁，一路披荊斬棘，力爭上游。

　　大學習大討論活動開展以來，該公司全體干部職工深入領(lǐng)會鄒磊董事長關(guān)于大學習大討論活動的系列講話精神，進一步解放思想、凝心聚力，做精產(chǎn)品，做優(yōu)服務(wù)，融入“二次創(chuàng)業(yè)”，走實新征程。

　　慎思之 堅持自我革命

　　該公司充分認識到領(lǐng)導干部帶頭加強學習的必要性和重要性，堅持領(lǐng)導干部以身作則，倡導拋棄慣性思維、思想僵化、因循守舊等不良陋習，堅持解放思想和自我革新。

　　“堅決開展深度改革，對標學習優(yōu)秀同行，發(fā)揮全員積極性與創(chuàng)造性，脫胎換骨地打造新機制，解放思想，確保完成年度任務(wù)目標。”該公司黨委書記、董事長劉文哲高度重視市場化改革動向和成效，強調(diào)需明辨當前發(fā)展的主要矛盾，在學習中自查、總結(jié)、歸納、實踐。

　　該公司深入貫徹新發(fā)展理念，堅持解放思想，牢固樹立市場化思維，深刻認識到從信息化到數(shù)字化、智慧化是企業(yè)必須面對的“二次創(chuàng)業(yè)”，也是一次自我革命的歷程。

　　“要實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，取得突破性成就，必須堅持部門公司化、公司平臺化、平臺生態(tài)化……”在市場化改革的攻堅階段，該公司總經(jīng)理、黨委副書記張宇根據(jù)當前管理現(xiàn)狀,著重解決經(jīng)營管理難題,提高管理水平，力求形成更大合力。

　　為了能夠盤活資源、做強品牌、做優(yōu)市場，該公司充分賦權(quán)，實現(xiàn)權(quán)責對等，加強完善監(jiān)督機制，增強監(jiān)督實效，同時要求職能部門提升管理、優(yōu)化服務(wù)職能，確保各部門形成統(tǒng)一戰(zhàn)線，協(xié)力建設(shè)唐內(nèi)外生態(tài)。

　　對于改革，該公司全體干部職工表示高度認同，紛紛表示堅決破除精神懈怠之冰，緊盯客戶需求，加強內(nèi)部改革，進一步更新觀念、振奮精神、統(tǒng)一行動，不斷提升綜合實力，為集團公司數(shù)字智慧轉(zhuǎn)型發(fā)揮作用。

　　明辨之 部署綜合監(jiān)察

　　為進一步壓實工作責任，強化工作效能監(jiān)察，確保市場化改革穩(wěn)步有序推進，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，該公司結(jié)合實際，決定聚焦疫情防控、安全生產(chǎn)、工程項目、改革成效四個方面開展綜合監(jiān)察工作。

　　“我們將嚴格執(zhí)紀，堵塞漏洞，注重工作的實效，確保責任落實到人，問題整改到位。”該公司綜合監(jiān)察工作組表示。在監(jiān)察過程中，對于發(fā)現(xiàn)的問題，認真剖析原因，追究訴責，制定詳細整改措施，同時總結(jié)經(jīng)驗，探索建立專項監(jiān)督工作長效機制，推動市場化改革穩(wěn)步推進。

　　“作為一線業(yè)務(wù)部門，我們將積極響應(yīng)，全力配合專項監(jiān)察。在查擺問題上，秉持主人翁意識不動搖，主動分析自身問題，集中探討團隊問題，上下一體推動自查自糾與整改工作”該公司相關(guān)部門負責人明確表態(tài)。

　　自4月起，根據(jù)年度改革等重點工作，圍繞疫情防控、安全生產(chǎn)、工程項目、改革成效四個方面開展專項監(jiān)察，各部門對照專項檢查表格開展自查，對存在問題深刻剖析，形成問題清單，制定整改措施，及時跟進整改，將問題防患于未然，確保做到各項工作可跟蹤、可評價、可問責。

　　篤行之 組織特色活動

　　該公司重視把活動開展與當前的重點工作相結(jié)合，與推動學習教育常態(tài)化長效化相結(jié)合，以學習成果推動工作開展，讓活動有特色、有成效，獲得良好反饋。

　　“通過學習重要會議的講話精神，讓我們汲取了智慧和力量，我們將以堅定的信念篤行，以奮進的力量拼搏，筑牢思想根基，賦能工作實踐。”該公司團青骨干在學習鄒磊董事長在青年精神素養(yǎng)提升工程動員部署會上的講話后紛紛表示，新時代的大唐青年處在一個高速發(fā)展的行業(yè)，身在一個加快轉(zhuǎn)變的企業(yè)，生逢其時、重任在肩，實現(xiàn)夢想的前景滿是光明。

　　“我們團隊將發(fā)揚‘五四’精神，緊盯攻堅任務(wù)目標，做好做精寶昌智慧電廠項目，打造智能智慧標桿產(chǎn)品，為高質(zhì)量發(fā)展貢獻青春智慧和力量。” 在授旗儀式上，該公司青年突擊隊代表充滿斗志地說道，表示將為企業(yè)開疆拓土提供更多技術(shù)“子彈”、創(chuàng)造更多“智慧”價值。

　　“企業(yè)要謀求長遠發(fā)展，就必須解放思想,不斷創(chuàng)新，做精做優(yōu)產(chǎn)品……”該公司從“生存”與“發(fā)展”兩個維度，組織職工展開激烈辯論，進一步引導員工解放思想，端牢生存飯碗，提升研發(fā)能力，助力集團公司“二次創(chuàng)業(yè)”走深走實。

　　“這次技術(shù)沙龍，不但交流學習了底層技術(shù)對產(chǎn)業(yè)應(yīng)用的賦能作用等前瞻問題，還聚焦改革創(chuàng)新暢所欲言，進一步解放了思想。” 該公司參與沙龍主題分享的架構(gòu)工程師對活動組織表示肯定。為了共同探索求進，不斷解放思想，該公司積極邀請外部專家團隊，圍繞智慧能源專題開展技術(shù)沙龍 。（楊磊）