中國電力網訊(通訊員 羅樹英) 近日，華電長沙公司開展春節前廉潔警示教育，通過“線上+線下”、“深學+聲傳”、“集中+自學”多種形式學習典型案例和有關文件，進一步明底線、亮紅線，筑牢華電長沙公司全體員工的“三不腐”思想防線，推動黨風廉政建設工作走深走實。

　　紀法教育，入腦入心。華電長沙公司把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想始終貫穿于全體干部員工思想引領全過程，依托網站、微信、宣傳欄、電子屏幕等多種平臺廣泛開展學習活動，堅持學習《中國共產黨章程》等黨紀黨規、法律法規，認真落實集團公司、湖南公司2024年黨風廉政建設和反腐敗工作會議暨警示教育大會工作部署，營造風清氣正、知廉守廉的良好氛圍。深入開展法治宣傳教育，通過組織開展法律專家《民法典》及合同法律知識普法培訓，全面提升公司全員的法治思維和依法辦事能力，進一步加強部門員工法治意識，規范部門員工日常行為，構建干凈、清朗、純凈的工作環境和政治生態環境。

　　警示教育，防微杜漸。通過多種形式組織學習違規經商辦企業、違規吃喝宴請、虛列合同套取資金等違紀違規典型案例，通過以案說紀、以案說法、以案說責，做到警鐘長鳴，從思想上防患于未然，營造崇廉拒腐的良好風尚。通過“請進來+走出去”“跳出長電看長電”的方式，組織開展參觀廉政警示教育基地、紅色教育基地等現場教學活動，將廉潔種子和紅色種子根植于心，傳承黨的光榮傳統和優良作風，激發黨員的崇高理想追求。通過“制度+案例”模式，積極宣傳廉潔理念和廉潔典型案例，將典型案例與規章制度有機結合，強化全員“吸收”效果，增強全員廉潔自律意識。

　　廉政約談，鞏固提升。通過“1+1”和“1+N”“組合拳”，重點圍繞“圍獵”“腐蝕”等典型案例的共性問題，組織關鍵崗位人員開展廉政談心談話活動。談心談話開門見山、直指問題、嚴肅警醒、精準開方，既一針見血點明問題，又推心置腹體現關愛，督促關鍵崗位人員種好黨風廉政建設“責任田”，進而達到“紅臉出汗”的效果。同時，幫助關鍵崗位人員通過梳理各自崗位職責、崗位廉潔風險點及風險防控措施，進一步強化管理人員有責必有權、用權受監督、失職要問責、違法必追究的強烈意識。