今年12月4日是第七個國家憲法日，同時是第三個“憲法宣傳周”。林州熱電公司提前謀劃、積極組織，緊圍繞本次宣傳周活動主題以及集團公司、河南公司相關工作要求，以依法經營、依法治企為出發點，深入開展法治宣傳教育，認真組織系列普法活動，進一步筑牢企業風險防控堤壩，持續助力企業健康發展。

高度重視，強化組織保障與責任落實

　　長期以來，林州熱電公司高度重視依法治企工作，第一時間按要求成立法治建設領導小組，制定下發《推進法治建設第一責任人職責實施細則》，明確公司主要負責人為推進法治建設的第一責任人，始終堅持把法治建設納入公司全局工作統籌謀劃，加強對“三重一大”事項的親自研究、部署與督辦，截至11月底公司依托“三重一大”系統召開黨委會23次、總經理辦公會15次，研究重要事項50余項，總法律顧問均參與討論審核，確保了重要事項依法依規進行。

　　同時，依托“七五”普法工作成果與集團公司法治、風控與審計工作會議及違規經營投資責任追究工作宣貫培訓會議精神，結合實際制定考核評價標準體系與“誰主管誰普法”普法責任制實施細則，明確公司各部門職責任務，做好日常普法教育和相關法治宣傳培訓會議的組織開展，定期開展自查與經驗總結，初步形成了齊抓共管的普法機制。

全面系統，深入開展普法學習教育

　　明確重點。深入學習宣傳習近平總書記關于全面依法治國的重要論述、電力行業及國家最新法律法規，在周例會、部務會上組織開展集中學習。抓好與公司經營管理密切相關的公司法、合同法、勞動法和財稅、投資以及涉及知識產權、節能減排、環境保護等領域法律法規的學習宣傳，通過各專業活動會、展板與宣傳冊等方式積極組織開展。同時利用各支部“三會一課”做好《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等各項黨內法規宣傳。

　　全面覆蓋。領導人員帶頭學法，做好本月黨委理論中心組專題普法學習，重點加強公司中層以上生產經營管理人員、關鍵崗位生產經營管理人員的法治宣傳教育，貫穿于重要決策、項目投資、招標采購、財務管理、安全生產和隊伍穩定等各個領域，納入干部、員工任職（上崗）培訓的內容，確保了中層管理人員普法培訓率達到100%。大力宣傳與公司生產經營活動和員工生活密切相關的民商法等法律法規，進一步增強員工法律意識。

　　專題學習。認真組織做好“12•4國家憲法日”集中宣傳活動，把學習宣傳十九屆五中全會精神和習近平總書記關于全面依法治國重要論述作為本次普法工作的首要政治任務，充分利用“不忘初心，牢記使命”主題教育的學習成果與優秀經驗，積極組織法律知識競賽、“學習強國”APP挑戰答題，累計305人次參加；采取展板、電子屏、畫報多種形式，運用OA公告、微信群多種載體，加大宣傳力度。組織法治案例與漫畫征集活動，收集作品294個；今年為加強疫情防控工作，組織開展了“防控疫情、法治同行”線上心理輔導及法律知識答題活動，共計540人次參加。

提升管理，統籌加強法務工作依規開展

　　積極推進集團公司法律事務管理信息系統對合同的全過程管理，嚴格把關合同線上審批流程，加強對合同文本的法律指導審查，減少合同中存在的瑕疵與漏洞，不斷提升合同辦理質量，并加強與法務共享中心溝通，按要求完成2019年、2020年全部合同錄入，截止11月底在線登記合同共計1259個，合同法律顧問審核率均達到100%，切實提升公司法律風險防控水平。

　　認真做好法律糾紛案件的風險提前預警與主動維權，重視送達公司的法律文書，組織相關部門和律師溝通聯系對方當事人，進行風險預警、關口前移，把法律訴訟消滅在萌芽狀態；對已形成的法律訴訟，提前組織責任人與律師商討應訴措施，積極準備應訴材料；提前溝通法院相關人員，爭取支持與理解。