6月29日下午，在參加完集團退休人員社會化管理工作推進視頻會后，國家能源集團大寨發電分公司黨委立即對企業退休人員社會化管理工作進行安排部署，壓實責任分工，確保平穩有序推進此項工作。
該公司學習傳達了集團退休人員社會化管理工作會議和相關文件精神。對退休人員社會化管理工作領導組織機構、實施方研究制定、與地方協調、相關職能部門配合等具體工作進行了細致分工，并對相關摸底、推進情況等明確了時限要求和責任人。
該公司要求，一要認真落實集團推進會工作要求，進一步統一思想，提高認識，切實增強做好退休人員社會化管理工作工作的責任感、緊迫感。二要嚴格按照政策要求，把握時間結點，向退休老同志做好政策宣傳、思想引導，完成好各階段工作任務。三要按照移交實施方案，抓好社會保障關系、黨組織關系、人事檔案、活動場所等移交，落實具體責任，確保此項工作在規定時間內完成，實現企業和退休人員“雙贏”，企業更好承擔社會職能，創造更多社會價值。四是加強與地方政府、社區的溝通工作，人力資源部、政治工作部、總經理工作部、財務部做實做細前期基礎工作，圍繞管理服務，緊扣任務，合力推進，確保退休人員社會化管理的有效銜接與移交。
 

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