中國電力網訊  12月17日，國能云南大寨分公司2020年度人事檔案專項審核工作順利完成。此次工作是按照云南公司統一部署，根據人事檔案專項審核工作實施方案要求，本著人事檔案真實、準確、完整、規范的審核原則和標準扎實推進的。

　　該公司在為期半年的審核工作中，領導高度重視，加強督促，審核辦公室專業人員工作嚴謹細致。對應審人員1976年至2020年期間所形成的人事檔案材料進行逐卷、逐頁、逐項審核，并發現了問題“存在出生年月檔案最早記載與現有信息不一致、參加工作時間需要重新認定、入黨時間需要組織確定;早期屬于歸檔范圍的干部個人部分職業資格材料、職稱、表彰獎勵、未歸檔;已經歸檔的履歷表、考察、任免、黨、團、學歷學位、職稱及工資等材料不同程度存在著不齊全、不規范的情況”等問題。專業工作人員對照中組部《干部人事檔案材料收集歸檔規定》，根據《中共中央組織部、人事部、公安部關于認真做好干部出生日期管理工作的通知》等綜合分析和研判形成初步認定意見，報該公司黨委會議審定，并根據審定結果，完成了《干部人事檔案專項審核情況登記表》、《干部任免審批表》等專用表的填寫及相關工作。

　　該公司此次專項審核工作，緊扣人事檔案材料記載員工個人經歷政治思想、品德作風、業務能力、工作表現、工作實際等核心要求，為組織歷史地、全面地考察了解和使用員工提供依據。遵循“避免重復得利”總體要求，按照“公平公正、全面取證、嚴格組織認定的程序”原則進行，維護人事檔案工作的嚴肅性和公信力，充分發揮人事檔案在組織人事管理工作中的重要作用。

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