中國電力網訊  近日，大唐湘潭發電公司召開了4月教育培訓及專項提升會議，會議對如何加強教育培訓工作及近期培訓重點提出具體要求。

　　會議指出，近期系統內外發生多起安全事故，安全生產形勢不容樂觀，暴露出人員安全意識和安全技能薄弱，公司各部門一定要加大安全培訓工作力度，加強安全法律法規、技術標準、安全標準、安全制度等的學習，同時要結合班組特點，創新培訓方式，確保培訓真正到位，提高培訓效果;公司一直重視人才培養，制定了一系列促進員工成長成才的制度、標準，如《員工職業發展多通道實施細則》《職業導師管理標準》等，各部門要加大宣貫力度，調動員工的積極性和主動性，并鼓勵符合條件的人員積極參加各類人才的申報，如技師、高級技師鑒定、專業技術資格評定等，為企業高質量發展提供堅實的人才保障。

　　會議要求，一是人資部要梳理生產各部門的建議和意見，并提出整改措施，督促責任部門按計劃執行。二是為保證安全制度、標準學習到位，生產各部門要清理與部門相關的制度、標準，按照方案組織學習。三是檢修部目前缺乏行車操作人員，部門要加大培訓力度，盡快培養出1至2名行車操作人員，同時針對專業性強、人員稀缺的崗位，提前儲備后備人員。四是公司外出參與交流學習的員工要及時與其他同事分享心得體會，促進專業技術素養共同提升。