大唐山東公司副總經理兼鄆城發電公司總經理 張超

　　欲知大道，必先為史。在慶祝我們黨百年華誕的重大時刻,在“兩個一百年”奮斗目標歷史交匯的關鍵節點,黨中央在全黨集中開展黨史學習教育,使9000多萬新時代共產黨人深刻感悟革命先輩披荊斬棘、前仆后繼、敢于拼搏、敢為人先的精神，深刻理解中國共產黨為什么“能”、馬克思主義為什么“行”、中國特色社會主義為什么“好”，切實做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行。

　　百年征程波瀾壯闊，百年初心歷久彌堅。站在新的歷史起點，作為國有企業黨員領導干部，扎實推進黨史學習教育，最根本任務就是堅持黨的絕對領導，從百年黨史中汲取寶貴經驗，知行合一，學以致用，促進企業黨建持續加強，經營業績不斷攀升，職工生活欣欣向榮，真正實現企業健康高質量發展。

　　把牢“央企姓黨”根本屬性，永葆聽黨話，跟黨走的忠誠本色

　　眺望歷史的長河，距離國家推行改革開放政策已有40多年，我國也一躍成為世界第二大經濟體。取得這一偉大成就源自于中國共產黨的正確領導和社會主義制度的優越性，源自于包括我國工人階級在內的廣大人民群眾的共同努力。特別是黨和國家對工人階級以及職工思想政治工作的高度重視，不斷全面提升我國工人階級的綜合素質，為我國的經濟發展培養了一批批勞動力人才。

　　作為中央企業黨員干部，特別是領導干部，應該清醒認識國有企業黨建重要意義，黨建做強了就是競爭力，做實了就是生產力，做細了就是凝聚力。只有堅持黨的領導，將黨的建設擺在企業經營和發展中極其重要的位置，持續推進這一偉大工程，才能使國有企業不斷發展壯大，才能確保黨在新時代堅持和發展中國特色社會主義的歷史進程中始終成為堅強領導核心!歷史證明，我們至始至終都要堅定黨的領導，堅持中國共產黨代表先進生產力的方向，響應黨的號召，不斷提身自我素質、自我工作能力和學習能力。努力為央企事業的長遠發展，為中華民族偉大復興添磚加瓦。

　　聚焦高質量發展第一要務，助力“二次創業”邁向新臺階

　　當前“碳達峰”“碳中和”已成為我國能源行業未來一個時期的發展主旋律，對于當下傳統電力企業來講，其沖擊和挑戰前所未有，誰能率先準確把握新發展階段，貫徹新發展理念 融入新發展格局，誰就能掌握高質量發展主動權。能源電力行業是碳技術最成熟、成本最低的行業，承載著率先實現碳中和甚至負排放的期望。以碳中和為目標，本質上為我國能源電力行業發展理清了后續發展思路，進一步促進我國能源綠色轉型，加快構建起以新能源為主體的新型電力系統。依托現有火電資源，積極推進電力新能源發展，通過風光火(水)儲多能互補方式進行產業結構調整過度，逐步淘汰關停落后火電產能。

　　國家發展改革委、國家能源局《關于推進電力源網荷儲一體化和多能互補發展的指導意見》提出“源網荷儲一體化和多能互補發展是提升可再生能源消納水平和非化石能源消費比重的必然選擇，對于促進我國能源轉型和經濟社會發展具有重要意義”。為實現“雙碳”目標，我們始終堅持高質量發展為第一要務，主動服務和融入國家重大戰略，依托鄆城國家電力示范項目優勢，充分利用當地煤礦塌陷區、沿黃灘區等資源，積極籌劃開發大容量光伏、風電等新能源項目，屆時將形成大型電力能源綜合示范基地，極大促進山東省內能源轉型和山東公司高質量發展，為集團公司開啟二次創業新征程，提前實現“碳達峰、碳中和”目標貢獻力量。

　　堅守共產黨人初心使命，牢記為人民服務的根本宗旨

　　“江山就是人民、人民就是江山。”立黨之本不能忘，群眾路線這一法寶不能丟。學史力行根本任務就是要盡心竭力為人民群眾解難題、辦實事，打好“我為群眾辦實事”的“主動仗”，讓職工群眾獲得感更足、幸福感更強、安全感更有保障。

　　作為地處偏遠和經濟欠發達地區的央企基層企業，職工人數多，衣食住行條件有限，更是成為“我為群眾辦實事”的“主戰場”。公司班子成員多次深入黨建工作聯系點開展調研座談，了解職工思想動態，對職工中存在的“急難愁盼”問題進行現場反饋，研究確定12項重點民生項目。從關心關愛職工身心健康入手，建設完成職工影音室、健身室等民生項目，舉辦羽毛球、健康跑比賽、“每日工間操”等活動，豐富職工文化生活。重視青年職工的單身問題，為20余名單身職工建檔立卡，積極聯系地方工會、企事業單位牽線搭橋，為解決職工婚戀問題創造良好條件。建立健全幫扶機制，關心關愛困難職工，多方聯系協調當地學校，解決職工子女上學難的問題，全力解決職工后顧之憂，切實為職工把好事辦實、把實事辦好。

　　新時代催人奮進，新征程鼓舞人心。站在“兩個一百年”奮斗目標歷史交匯點，我們要繼續充分發揚先輩們優良傳統，賡續紅色基因血脈，以功成不必在我，功成必定有我的使命擔當，積極投身集團公司“二次創業”熱潮，守正篤實、久久為功、奮力拼搏、砥礪前行，為集團公司打造“綠色低碳、多能互補、高效協同、數字智慧”的世界一流能源供應商貢獻全部力量。