中國電力網(wǎng)訊 4月初開始，國家能源集團福建羅源灣港電公司集控運行專業(yè)開展仿真機實操演練，進一步運行人員實操技能水平。

　　該公司注重落實仿真機實操演練制度化、流程化，制定了《仿真機評價手冊》和《仿真機事故處理題庫》等實操管理規(guī)定，以此作為運行調(diào)整和事故處理的考評依據(jù)，要求實操人員必須嚴格遵守并熟悉規(guī)定內(nèi)容，確保實際操作的過程和步驟有理有據(jù)，保障后續(xù)仿真機技能考評的公平、公正、公開。

　　仿真機實操演練是運行人員實操培訓的最主要的方式，該公司強調(diào)要發(fā)揮經(jīng)驗員工才能，根據(jù)運行分值情況，分組進行實操演練，克服當前仿真機數(shù)量與人員數(shù)量差距較大的困難，各小組按照培訓計劃參與培訓。培訓過程以“師帶徒、老帶新”的方式進行，形成“一對一”、“多對一”的指導形式，保證經(jīng)驗員工對系統(tǒng)盡快掌握上手、熟練操作，新員工對仿真機畫面、系統(tǒng)啟動、停運和單一設備操作流程盡快熟悉，為后續(xù)進一步的培訓奠定基礎。

　　在做好仿真機實操演練的同時，該公司扎實深化技能等級考評效果，推動技術理論與實際操作的有機結合，組織策劃仿真機技能測試，測試將以不同崗位、不同側重為原則，依據(jù)運行人員具體崗位職責對其進行技能檢驗，確保人員崗位與技能水平高度匹配。同時，該公司還積極跟蹤實操人員對每次演練內(nèi)容的理解和體會，引導實操人員多反思、多總結，確保培訓效果，夯實運行人員技能水平。

　　該公司將仿真機實操演練作為提升運行人員技能水平的關鍵方式，營造比、學、趕、幫、超的學習氛圍，為提高事故風險處理能力夯實基礎，為后續(xù)項目復工、機組調(diào)試做好人才儲備工作。

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