十五年的時光，在歷史的長河中轉瞬即逝，卻足夠讓一個人由青澀走向成熟。

在電建核電地產公司，有這么一位青年，與公司共渡十五年的風風雨雨，參與了章丘山水泉城、山水泉城南城、刁鎮新型產業園、龍盤山森林公園等10余個民建住宅、公共建筑及工業建筑項目，參與開發面積高達70萬m2。

他叫鄒健，電建核電地產公司章丘區域項目經理。十五年的歲月，他見證了公司扎根生長到蓬勃發展，公司也見證了他的青春熱血和奮斗的足跡。

星光不問趕路人

2007年，24歲的鄒健離開校園，來到了電建核電公司剛剛成立的道通置業公司。作為一名懷揣著青春夢想的有志青年，他每天朝氣蓬勃，從工程部資料員入手，分類整理好了經手的每一份圖紙、資料。

他求知若渴，作為一名技術新人，結合自身所學的自動化專業知識主動向老師傅們虛心求教，認真學習施工要點。

電氣工程所涉及的零件冗雜繁瑣，各分項所用材料規格、型號、數量各不相同。他不斷在現場摸索，在鋼筋混凝土的陪伴中，在機器轟鳴聲中，頂著烈日穿梭于施工現場，細細體會施工管理中的科學嚴謹，逐步捋順了復雜的電氣安裝工程，飛速成長為了一名優秀電氣技術員。

2009年8月，山水泉城南城項目面臨一期交房節點。這是公司房地產板塊成立以來建成交付的首個項目，為了樹立良好的企業形象，給廣大業主們一個滿意的答復，工程部必須對施工質量進行細致的檢查和把控。

17棟！806戶！這個數字帶來的除了強烈的責任感更有壓力。

秋老虎也抵擋不了團隊堅定的信念，鄒健作為青年突擊隊的一員，沖鋒在前，逐戶排查施工遺留的尾項問題，起早貪黑整理檢查資料、聯系施工隊伍維修……經過近一個月的艱苦奮戰，南城一期如期交房，細膩的品質打響了“山水泉城”品牌。

時光不負有心人

八年的無悔付出造就了他過硬的專業能力。2015年，鄒健成為項目主管，并于該年年末負責工程部工作。

作為部門負責人的鄒健肩上擔子更重了，對自己的要求也更高。遇事不慌亂，穩住腳跟，淡然面對是他這些年來總結的工作經驗。

2016年，公司面臨房地產一級開發資質延續的重大任務。要求近三年竣工面積超30萬平方米，上年度施工面積超15萬平方米。這意味著不到半年的時間，山水泉城三期要達到竣工驗收條件。

目標就是命令！有了之前的經驗，此刻的鄒健從容不迫，立刻組建北城三期“搶工突擊隊”，帶領團隊秉承“不破樓蘭終不還”的拼勁，全力以赴抓質量、保進度，最終在預計節點前高質量完成了北城三期的驗收，為房地產開發資質延續打下了堅實基礎。

“對于目標的達成，我相信團隊的力量！”鄒健認為，團隊合作的重要性是至高無上的，搞工程需要的就是“眾人拾柴火焰高”般的凝聚力。

2021年1月，核電地產公司實行大項目管理模式，鄒健被正式任命為章丘區域項目經理，這無疑是對他的又一大重大考驗。不僅需要負責章丘區域所有項目的工程質量、進度，更是要在安全、設計、經營、營銷等方面全面把控。

他有條不紊，帶領團隊逐步完善管理網絡，修訂了《項目建設管理程序》等制度文件，穩扎穩打，帶領項目部走向正軌，自己也一步步走向成熟。

彰顯榜樣的力量

與鄒健共事了十五載的李峰主任，回顧這段如此漫長的歲月，對他的評價是，“技術過硬，工作兢兢業業，永遠充滿正能量，有韌性，擁有鋼鐵般的意志。”

工程部是核電地產公司青年員工最多的團隊，鄒健作為該團隊帶頭人，核電地產公司任命的第一屆團委書記，也是公司2019年度“優秀黨員”。他有著火一樣的熱情，在工作中燃燒奉獻著自己，也感染帶動著身邊的青年員工。無論是什么工作，他都貫徹要做就好好做，絕不應付的態度。

2020年，受疫情影響，核電地產公司一年一度的迎新聯歡團聚也改成了線上節目直播的形式。為了營造節日氣氛，各部門爭相拍攝了拜年視頻。這看似與工程管理毫無關系的工作，鄒健干起來比誰都認真，刷視頻找創意、排隊形、拼模板、剪視頻……最終，工程部的創意拜年秀得到了大家驚呼贊嘆，他對待工作的認真和韌性，也牢牢印在了員工們的心中。

鄒健身上還有很多優秀的品質，嚴謹、謙遜、自律，作為一名青年黨員，他時刻牢記實踐著先鋒帶頭作用。

2020年末，濟南大雪頻發，厚厚的積雪給山水泉城更添了幾分詩情畫意，也給出行和施工帶來了諸多不便。鄒健以身作則，上班前帶領青年員工主動清掃售樓處前、施工主干道的道路積雪，保障員工的出行安全。雪后的清晨，寒風凜冽，積雪反射出耀眼的白光，映射出鄒健胸前的黨徽熠熠發光。

對鄒健來說，38歲是一個拼搏的年紀，更是一個充滿挑戰的年紀。十五年的時間，鄒健在電建舞臺度過了人生旅程中最美麗的一段時光，他把青春獻給了電建事業，他也終將自己選擇的路，堅持走下去，勇敢走下去。

鄒健（左一）為新入廠青年員工講解現場知識