自黨史學習教育以來，新能源公司黨委認真貫徹落實集團（股份）公司黨委安排部署，把扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動作為黨史學習教育的重要內容，大力推進“我為群眾辦實事”實踐活動見實見效，推動企業改革發展成果更多、更好惠及職工群眾。

公司黨委印發了《“我為群眾辦實事”實踐活動方案》《關于開展“我為群眾辦實事”實踐活動調研工作的通知》，全面開展了活動調研摸底工作，經過認真統計和梳理，發現廣大職工關心關注的問題50個，其中10個需要公司黨委解決的問題、40個需要基層黨支部解決的問題。同時，公司黨委堅持問題導向，聚焦職工最關心最直接最現實的利益問題，班子成員通過專題調研、座談會等方式，先后到7個基層黨支部，深入了解和協調解決基層單位、一線職工的難題。

截至5月20日，公司兩級黨組織從三個方面積極解決職工群眾關心關注的問題，一是提高工資待遇，公司黨委研究決定，給每一名員工工資上漲了300元，讓廣大干部職工享受到公司改革發展的成果；印發了《首席技師和技能專家評聘管理辦法》，增設了高層次技能人才崗位，進一步拓展了技能人才職業發展通道；建立健全了補充醫療保險統保項目，完善員工福利保障體系，進一步提高員工抵御大額醫療、重大疾病和意外傷害風險的能力。二是認真做好扶貧幫困工作和全員體檢工作，公司黨委開展了困難黨員、退休黨員慰問工作，公司領導班子成員多次到項目慰問一線干部職工，及時幫助解決生產、生活和學習上的難題；公司及各區域公司全面開展了全員健康體檢工作，建立了健康檔案，切實將“以人為本”、把員工的身心健康列為首要工作落實到實際工作中。三是解決一線員工現實問題，南方分公司完成了貴州白馬山風電場籃球場鋪設塑膠等基礎設施改造，并組織一線員工開展了新冠肺炎疫苗的接種工作；成都分公司為廣元項目職工購買了夏日室外工作防曬衣，組織開展了新冠疫苗接種工作，并新購書籍150多本，進一步豐富了職工之家藏書；華中分公司積極解決湖南鳳凰山風電場飲用水系統、老舊空調、熱水器和床上用品的更換工作，并組織一線員工開展豐富多彩的文體活動，通過用心為職工辦實事、解難題，不斷增強了職工的獲得感、幸福感。

組織一線職工接種新冠疫苗

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打造干凈整潔的員工食堂