為進一步推進不敢腐、不能腐、不想腐體系建設，營造風清氣正、企興人和的工作氛圍，水電九局貴州南明御府房建項目部建立廉潔“五關”，為項目生產經營保駕護航。

設好“進門關”。項目部在辦公大廳左側設立了一面“廉潔鏡”，“正衣冠潔容顏形象動人”和“端言行凈心靈廉潔自律”兩句醒目標語位列其旁，為干部職工整理儀容儀表及時刻自重自省搭建了平臺，有效提醒廣大干部職工守規矩、講紀律，在潛移默化中改造干部的思想，達到潤物細無聲的目的。

做好“教育關”。切實抓好日常廉潔教育，上好廉潔教育“必修課”，及時組織專題學習上級黨風廉政建設和反腐敗工作相關文件精神；開展經常性廉潔提醒談話，構筑思想道德堤壩；觀看警示教育片及現場參觀接受教育，筑牢拒腐防變防線；在辦公區走廊建立廉潔文化長廊，營造廉潔從業氛圍；通過在簽字筆等工具上張貼廉潔提醒標語、制作廉潔提醒電腦背景等舉措，潛移默化將廉潔自律的觀念做到入耳、入腦、入心。

盯好“節日關”。倡導廉潔過節，緊盯元旦、春節、五一、端午等重大節日和重要時間節點，通過短信、微信、電建通等多種載體，進行節前提醒、節中監督、節后通報，時刻提醒黨員干部緊繃廉潔自律這根“弦”，著力營造風清氣正的節日氛圍。

建好“信用關”。近年來，國家信用體系不斷完善，無論是企業還是個人，一旦發生失信行為都將被列入“黑名單”，不良影響深遠。項目部深入踐行水電九局黨風廉政建設和反腐敗工作承諾制度，組織項目班子、部門負責人、關鍵崗位等人員簽訂了《廉潔從業承諾書》，并同其家屬簽訂了《家庭助廉承諾書》，建立起自我監督與家人監督相結合的信用體系，一旦出現違反廉潔有關規定情況，該員工及家人都會列入廉潔“黑名單”，小則影響升職加薪，大則解除合同出局。

把好“出口關”。“將權力關進制度的籠子里”是把好最后一道關卡的重點所在，項目部在工程分包、工程結算、物資采購、資金支付等重要事項上，嚴格落實“三重一大”民主決策，派駐紀檢監督員全過程監督，堅決遏制“一個人說了算”的情況，牢固樹立正確的權力觀，逐步形成用制度管權管事管人的良好習慣。

南明御府項目部通過建廉潔“五關”筑牢生產經營“護廉網”，進一步推動項目部黨風廉政建設和反腐敗工作向縱深發展，為經營發展保駕護航，讓廉潔之花處處開、處處香。