鄒力順，山東電建寧夏公司基礎設施公司黨支部書記、北師大項目常務副經理兼黨支部書記、寧夏工人文化宮項目經理兼黨支部書記。多年來，以其優秀的業績多次榮獲寧夏電建、山東電建“先進工作者”、“優秀共產黨員”、“優秀黨務工作者”榮譽稱號。2021年榮獲自治區國資委“優秀黨務工作者”。

疫情面前，他逆流而行無私無懼

庚子冬春跨年，一場突如其來的新型冠狀病毒感染的肺炎疫情籠罩荊楚大地，疫情波及全國。面對來勢洶洶的新型冠狀病毒感染肺炎疫情，寧夏“火神山”——自治區第四人民醫院建設迫在眉睫。該項目計劃要在15日內完成原本4個月的工程量，看似是一項“不可能完成的任務”。這個艱巨的任務落在時任公司北師大項目經理兼黨支部書記的鄒力順身上。

支援建設是一個政治任務，意義重大，鄒力順深知使命光榮，責任重大。時間緊迫，沒有絲毫猶豫，鄒力順立即與住建廳對接人員取得聯系，一邊積極組織進場人員，一邊聯系防護用品。第二天清晨，5名管理人員，25名施工人員已集結就位；口罩、測溫儀、消毒液等防護用品五千余件也已送至現場。

有著多次大型項目管理經驗的他，入場后積極對接建設單位，在了解了現場環境、施工作業面工作情況等后，一方面及時與技術人員研究圖紙，加緊施工；另一方面提前預判下道工序的規范性，嚴控工藝質量和安全，與時間賽跑，與疫魔斗爭。除了時間帶來的巨大挑戰，現場設計變更頻繁、材料到貨滯后，也讓鄒力順寢食難安。作為項目現場總指揮，他帶領團隊與疫魔競速，從2月6日開始一直與施工人員堅守一線，每天工作15個小時，晝夜鏖戰、吃飯休息都在施工現場，施工的每個過程，他都親自帶領專職質檢員全程監督，發現問題及時整改，遇到特殊情況，項目部群策群力，共同解決問題。不僅提前2天交付一棟大樓的內部改造和裝修工程，而且團隊的組織能力、施工速度、工藝質量均得到了甲方的高度認可，創造了寧夏建設“奇跡”。

疫情面前，他逆勢而行，無私無懼，讓共產黨員的稱號熠熠生輝。但他謙虛地說“不要說我是一名黨支部書記，這事就是換了誰，都會沖上去！” 

項目建設，他黨建引領如虎添翼

幾年來，鄒力順除擔任基礎設施公司黨支部書記外，還先后兼任北師大銀川學校項目和銀川工人文化宮項目經理及黨支部書記。

一個黨組織就是一個戰斗堡壘，一名黨員就是一面旗幟。為打贏項目攻堅戰，項目建設中，鄒力順把激發黨員帶頭作用作為切入點，以最強的合力、最硬的作風、最快的速度推進項目建設。

北師大銀川學校F+EPC總承包項目建設中，鄒力順把支部建在項目部，黨旗飄在工地上，通過結合現場開展各類豐富多彩的形勢任務教育、黨建主題活動等，將黨組織作用發揮得淋漓盡致，不斷激發黨組織的戰斗力。

項目工程部主任劉翔妻子視網膜凸起，醫生要求盡快做手術，否則會有失明的風險。但因為現場忙導致他將陪妻子看病的事一拖再拖，到蘭州做完手術后，他沒等妻子出院又匆匆趕回現場。

綜合辦負責人高振，負責項目的后勤服務和現場保衛。這個敦厚的北方漢子，總是竭盡所能默默為大家做好服務，吃喝拉撒，樣樣想得周到，做得用心，毫無怨言。

像這樣為項目建設一直堅守的身影還有很多，他們放棄了節假日和休假，犧牲了與家人團聚的機會，以工地為家，無怨無悔地付出。黨員的帶頭，黨員的堅守，黨員的意志，總是在關鍵時刻成為一種無形的力量，支撐著大家堅持、堅持、再堅持，推動著工程前進、前進、再前進。

在鄒力順和大家的共同努力下，項目在歷時22個月644天的晝夜鏖戰后，終于于2020年6月22日一次性通過竣工驗收，比合同工期提前8天，實現完美收官。項目建設中，充分體現了品質、速度、智慧、綠色、人文理念，展現了國企的實力和魅力，受到了自治區和銀川市政府的高度贊譽。先后榮獲“先進集體稱號”、“2019年銀川市建筑施工質量標準化師范工地”、銀川市“建筑優秀結構工程”、“SEPCO銀質獎章”、 “SEPCO安全標準化示范性工地”。

團隊建設，他以“人本”理念凝聚合力

團隊建設是項目管理的基礎。項目管理千頭萬緒，上從政府部門到業主、監理，下從項目管理人員到協作隊伍，涉及人員眾多，如何團結各方力量，樹立一盤棋思想，形成整體合力？鄒力順深受儒家思想的熏陶，他崇尚“人本思想”，并將這種理念深植于項目管理中。

北師大和工人文化宮項目均所處市區，涉及自治區乃至銀川市多部門、多單位，對外協調工作量大。鄒力順帶領團隊本著“尊重市場、尊重業主，成就客戶價值最大化”和“做最好的乙方”的理念，將“三不、兩一切”的作風體現得淋淋盡致，項目急業主所急，想業主所想，用誠信、精細的服務，感動了業主和監理，贏得了信任和支持。

對內，項目黨支部采取多項措施辦好宿舍、食堂，解決好員工后顧之憂；員工家里有大事，黨支部會前去看望；天冷了，黨支部提前做好暖氣供應；天熱了，防暑降溫及時送到……

青年員工是項目團隊中一個不小的群體，為幫助年輕人盡快成長成才，鄒力順通過開展導師帶徒活動、夜校講堂、i一對一授課、為青年人加擔子等方式，不斷激發青年人的干勁。

黨支部以實際行動關愛著員工，凝聚著團隊的心，形成了一個朝氣蓬勃、奮發有為、團結和諧、充滿活力的集體。大家分工協作，各司其職，在工作中及時“補位”，共同推動工程項目不斷前進。

在對協作隊伍的管理上，鄒力順在千方百計幫助協作隊伍協調解決各種困難和問題的同時，更是將務工人員管理作為項目管理的重要內容。工資按月足額發放，建立了農民工實名制工資賬戶，并為農民工購買工傷保險；建立了農民工夜校、農民工辦公室、農民工實名制通道。先后投入了幾十萬元進行務工人員駐地建設、駐地生產及生活基礎設施建設，修建了洗漱池、晾衣區、開水房、水沖式廁所，以及可同時容納二十多人的大型浴室。每周對務工人員食堂、宿舍衛生、公共區域環境等工作進行檢查、考核，每月進行一次評比，獎優罰劣。設置了醫務室，及時為現場施工人員提供醫療就診。這些暖人暖心的做法，極大地穩定了隊伍，激發了施工人員的積極性，為項目建設注入了無窮的動力。

上下齊心，其利斷金。共同的理解和支持，成為項目優質高效推進過程中的潤滑劑。

在鄒力順身上，勇氣、智慧、能力、意志、人文……都得到了充分呈現，正是因為由眾多和“鄒力順”一樣的人物和他們共同構筑起的鋼鐵脊梁，才形成了一股強大的力量。這股力量，足以托起一個頂天立地的寧夏電建，一個誠信有責任感的寧夏電建，一個未來可期的寧夏電建。