成都院工會堅決貫徹習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述精神，聚焦“三強三力”特色做法，引領廣大職工堅定不移聽黨話、矢志不渝跟黨走，為黨和國家中心工作、企業高質量發展中心任務貢獻工會力量、展現工會作為的強大共識。

加強自身建設，增強服務力。完善黨委領導、行政負責、工會推動、各方配合的工作格局，加強基層工會組織建設，強化上下級之間的溝通聯動機制，形成聯系廣泛、服務職工的工作體系和長效機制；持續完善《工會工作條例實施辦法》《職工大病醫療救助管理辦法》等制度，提升規范化、制度化和標準化水平；各級工會干部加強學習、加強培訓、提高本領，不斷增強工會工作的動力活力。

加強文化熏陶，增強凝聚力。精神文化，是一個企業的靈魂。用成都院特有的水電報國情懷、“二灘精神”、“西藏精神”、“愿成”文化，引導職工發揚工人階級顧全大局，艱苦創業，愛崗敬業的優良傳統，強化企業意識，喊響企業口號，凝聚企業精神。圍繞慶祝建黨100周年，組織開展一系列特色文化活動，充分利用豐富的愛國主義教育基地資源，對職工進行愛黨、愛國、愛企教育，賡續紅色血脈，確保思想上精神上積極上進。

加強保障力度，增強執行力。從六“家”共建體系的實施到取得明顯成效的過程來看，黨政的大力支持和保障是根本和關鍵。黨組織要一如既往地支持工會工作，認真研究工會工作中的重大問題，為工會工作創造更好的條件。各級黨政工團共同發揮作用，從人力、財務和社保等方面出發，加強工作橫向聯動，建立“綠色通道”，完善制度、陣地、經費和隊伍等保障，把工會組織建設得更加充滿活力、更加堅強有力。

在“三強三力”引導下，近2年來，成都院新增9名四川省勘察設計大師和電力行業設計大師，獲得全國五一勞動獎狀、2個基層工會獲得“全國模范職工小家”，1名職工獲得全國五一勞動獎章、3名職工獲得四川省勞動模范，40多項工程和成果獲得國家級省部級獎勵，企業品牌形象與影響力顯著提升。