“作為項目安全總監，我認為必須站在高位、想到遠端、干在實處、走在前列，做到抓大不放小、抓早不抓晚、抓表治根本、抓近謀長遠！”

“Sir,I'm on your side！(有我會支持你呢)”37歲的蘇卡約（Sucahyo）在第一次和我見面時不善言談、卻雷厲風行。

他通過網上招聘應聘到印尼諫義里（KEDIRI）國際機場地基處理項目，擔任安全環保部安全經理，協助我開展安全管理工作。

蘇卡約畢業于布拉維賈亞大學（Brawijaya University）安全專業，有著十幾年的安全管理工作經驗，自2020年初負責機場項目現場安全管理，與印尼業主單位進行溝通協調工作。

我們搭檔第一天，安全標準的制定和安全體系建設這道難題就擺在我們面前。印尼諫義里（KEDIRI）機場項目是水電基礎局與印尼當地公司Victory聯營項目，項目安全管理既要采用電建集團HSE工作標準，又要與印尼當地政府要求以及業主要求相符。

經過數天細致的磨合與溝通，我們一起翻閱了全部規范，蘇卡約結合項目實際，按照電建集團HSE工作要求，構建具有印尼特色的項目安全管理制度，推進項目安全體系建設，保障項目安全管理制度符合雙方規范。

“有章可依、有法可循”。蘇卡約如魚得水，迅速投入到工作中。他即熟悉印尼當地安全法律法規，又對項目安全管理要求了如指掌，本人更是以身作則，每次進入施工現場，安全帽、安全鞋、醫用口罩等全部佩戴規范，為員工起到模范帶頭作用，各部門、施工班組、分包商都非常信任他，安全管理工作很快展開了局面。

開工初期印尼正值旱季，蘇卡約深知旱季施工時高溫和揚塵嚴重影響員工職業健康，他要求所有班組及分包隊伍必須為員工提供遮陽棚等休息場所，提供飲用水、清涼飲料等降暑飲品，對施工區域進行灑水降塵，發放防塵口罩等，全面保障員工的職業健康安全。

九月份項目開展火災應急演練，蘇卡約積極準備演練方案、推敲細節、準備物資，在演練前他還對相關人員進行應急安全培訓，使其熟悉演練內容，掌握應急救援知識；演練過程中也“親自上陣示范”，保證了項目應急演練順利開展，取得了預期成效。

每年11月至次年4月是印尼雨季，蘇卡約早有“先見之明”。為保證項目雨季施工安全，他一方面要求分包隊伍準備抽水設施，一方面要求加強雨季排水設施建設，保證雨季安全施工。

工程開展的有聲有色時，蘇卡約向我提出了建議，周邊部分村民較貧困，能不能在生活上提供一些幫助。真是心有靈犀，我和蘇卡約講了我們的屬地化管理理念，以及央企積極承擔社會企業責任的形象。

建設機場能給他們未來的生活帶來巨大變化，我們建設期間還可以為他們提供一些力所能及的崗位，何樂而不為？

通過項目部集體會議商討，由蘇卡約做代表給村民派發了大米和食用油，還結合項目需要在當地吸納了幾十名外勞。

守得云開見月明，前路任重而道遠。蘇卡約不僅長著一雙安全“火眼金睛”，對于不正確佩戴口罩的行為更是“眼里揉不得沙子”；項目員工每周兩次核酸檢測，蘇卡約積極聯系當地醫院，確保核酸檢測結果及時準確，他還積極學習快檢試劑使用方法，令我們更加“刮目相看”，嚴密的舉措也讓大家踏踏實實全身心投入工程建設中。

疾風知勁草、烈火見真金，有了這些“重重考驗”，我和蘇卡約更有默契了。蘇卡約流利的印尼語和英文使溝通如虎添翼，時不時蹦出幾句“字正腔圓”的中文，給緊張的工作增加了歡樂。

發現“三違”行為及時制止、早晚班會宣貫、職業健康管理、定期安全綜合檢查、安全隱患整改閉環，這些瑣碎的工作，被我們總結成為：安全標準“低不得”、危機意識“慢不得”、緊迫意識“拖不得”、責任意識“松不得”。

鍥而不舍，金石可鏤。蘇卡約作為我的“黃金搭檔”，博得了中外同事們一致認可，業主管理單位、當地政府部門、社會團體也都建立了友好的關系，2020年還被評為國際公司“優秀外籍員工”。我們約定，中印友誼心心相印，兄弟同心將安全“進行到底”。

賀西朋（右1）與蘇卡約（左1）