9月中旬的沙特，不同于國內的秋高氣爽，沙特阿拉伯東海岸的大沙漠依然執拗的在用它40攝氏度以上的地表溫度，“烤”驗著每一位中國電建沙特國王港項目部的建設者，在這一年連續200多天的高溫、高濕氣候中，有先來者在八百多個日夜里有堅守如初，更有后來人已用同樣的方式接過傳承。也正是此地，彰顯了施工前輩的堅韌品質，錘煉了年輕后輩的不屈意志。

“烤”驗中的先行者

46歲的陳松林是沙特國王港項目預制拌和工區的負責人，也是他連續堅守在這個崗位上的第807天！

現在他頭戴安全帽，身著灰色工裝，正在混凝土拌和現場檢查每一道生產工序是不是準確無誤，每一項安全規定是否執行到位，安全帽下的額頭、鼻尖上豆大的汗水不斷落到沙土地轉眼就消失無蹤。

“陳工你回去休息下吧”，有同事怕他中暑，好心提醒他回歇一歇。他沒有作任何回答，只是輕輕地搖搖頭，繼續一絲不茍的盯著每一處細節。

其實大家都明白這會兒前方升船機轉運區正在進行大方量澆筑，作為整個項目的重點線路，一旦混凝土供應出現問題責任巨大，以老陳的“較真”性子現在十頭牛也拉不走他。

他告訴我們：“拌和站作為一座擁有120方/小時的生產能力的超大型拌合系統，在施工高峰期就是整個項目的生命保障系統，一旦出現差錯造成的損失將十分巨大。”在八百多個日日夜夜里，在澆筑高峰期的日夜奮戰中，陳松林可能自己都不知道強調了多少遍這句話。

晚飯時候，陳松林急匆匆的吃完晚飯一溜煙就回到了宿舍，打通了已經等待了他許久的視頻電話，“爸，您在那邊身體還好嗎？生活習不習慣？現在的氣溫降下來了嗎？”視頻剛接通，面對孩子的一連串問題，陳松林的眼睛有點濕潤了。

因為時差問題他只有借著周末孩子第二天不用上學的機會，等到下班后才能和孩子通話。而其他的時間從早上五點半起床到下午6點下班，除了工作需要他幾乎沒什么時間看手機。雖然今天的網絡還是一如既往的卡頓，雖然聊天的內容依然瑣碎。但是無論什么都擋不住這幾十分鐘的幸福。不知不覺已經十二點了妻子和孩子該睡覺了。在依依不舍的掛掉電話后，他又該回去盯著夜班混凝土生產的情況了。

“烤”驗中的傳承者

“扎下根的地方，就是家。”這是邱文斌獲得公司2020年度新聞獎的一篇文章。他是堅守中的言傳者，也是堅守中的踐行者。同時他也是扎根在這個“家”的大管家。

48歲的邱文斌在來到沙特國王港項目部的668天里，在生活上也為大家操碎了心。作為項目部的營地管理員，從項目部每一名員工進入項目部的那一刻起，生活中的一切便已經和他息息相關。

項目部員工們大多數來自四川，而項目前期居住在山東電建營地時，鹽味重且沒有四川地道的麻辣味，員工們較為不習慣，為符合大家的口味，他經常在生活中向大家進行飯菜調查，并在一步一步的改善項目部的飲食口味。

員工的衣、食、住、行，項目部的籃球場、多功能廳、洗衣房、小賣部、理發室等每一個方面、每一處地方都有他的身影，每一個細微的服務細節都是他日復一日觀察和努力結果。項目部員工無后顧之憂的背后是這樣一位默默奉獻的老大哥，長年累月為大家解決生活中的大小問題。

“在以前的戰爭年代，一名共產黨員意味鮮血與犧牲，在當今這個和平年代，一名共產黨員則意味著奉獻與責任擔當。”這是邱文斌在做疫情防控工作中做常說的話，也是對他自己最真實的寫照。

2020年3月，項目部周邊疫情逐漸嚴重，邱文斌在收到項目部營地防疫部署要求后，積極配合部門領導第一時間開始開展防疫與協調工作，根據需求采購和發放口罩、溫度計、防護服、手消毒劑、消毒劑和保潔洗護等各類物資用品；每日監督餐具的清潔消毒、制定每日夜間營地大門人員值班計劃、每日人員查寢區域劃分時間表、每周項目全體人員口罩發放等有效防疫措施計劃與外籍員工部門主管的協調工作等。

為切實把項目部署的決策“內防輸出、外放輸入”落到實處。在他堅守的每一天里，他都將服務的理念貫穿在每一個工作的細節中，讓每一位堅守的兄弟，后勤有保障，沖鋒有力量。

“烤”驗中的后繼者

29歲的趙偉超是一名年輕的測量員，2019年7月份進場，到現在為止，恰好807天！

在這日復一日的日子里，趙偉超每天都扛著笨重的測量儀器，不知疲倦的奔波在各個測量點之間。隨著項目各個工作面的開展，測量驗收任務也越來越多，而受疫情影響，測量人員缺乏，國內人員不能及時進場，趙偉超的工作任務就更加繁重了。

在這四十多度的高溫天氣下，每天他必須喝掉五六升的水才能維持身體狀況的平衡。晚上下班后，還需要加班整理測量資料，以確保第二天的施工作業不受影響。

“請把口罩帶好，測量體溫后再入場”疫情期間，他還是抗疫青年突擊隊，每次到他值班時，他都起的很早，當第一縷陽光照進項目部營地，你絕對了一看到他挺拔的身影站在營地門口，嚴格落實項目部安排的對于無項目ID卡、未貼項目車輛標識編號嚴禁進入的規定。每人必查、測量、消毒、口罩佩戴、手套佩戴一絲不茍。晚上19:20還到到營地辦公室，檢查乘車夜班人員，隨后根據網格化分區對各區宿舍逐個檢查。

“海外工作對青年員工來講是一個很好的練兵場，他能迅速的提升你的工作能力和綜合素質，擴寬你的視野”這是趙偉超在迎接今年的新同事時的第一句話。這也是他選擇來的海外最初的想法，兩年的磨煉和師傅的教導，已經將最初白嫩、稚嫩的男孩變成了黝黑、沉穩的健壯真漢子。

今年，已經能夠獨當一面的他已經帶著新學生接起了師傅的重擔。每當身邊的年輕人有些堅持不住時，他總執著的反問道：“師傅們堅持得住，為什么我們不行！他們能繼續堅持我們也可以！”無形中，在這40攝氏度的“烤”驗下，他已經接過了前輩關于堅守的傳承，并且已經在無形中在繼續著它的傳承。

碧藍的波斯灣東海岸沙特國王港項目工地，面朝大海、酷暑難耐。臨近攝氏50度的高溫將海水蒸發成細不可見的水汽，密布在工地的每一處空間中，使得每天空氣濕度的峰值超過80%。酷熱與高濕的環境之下，身體的每一個毛孔都在艱難喘息的感覺，當你不得不在強烈的紫外線照射下穿上外套，潮濕的空氣夾雜著無法排出的汗水給每一寸皮膚敷上一層粘膜，然后再貼上一層不知是被汗水還是水蒸氣浸濕的衣服……”

但這一群來自中國電建的建設者，他們秉承著電建人“自強不息 ”的精神，為了家庭與責任，也為了“一帶一路”建設，仍然繼續堅守在沙漠里，因為堅守已經融入到每一個電建國際人血脈之中。