為進一步講好勞模故事，發揮勞模示范帶動作用，營造向勞模學習的良好氛圍，鼓勵激發廣大職工的勞動熱情和創造活力，10月31日，水電十一局召開“弘揚勞模精神  追尋勞模組織”座談會暨十八屆職工技術比武活動啟動儀式。水電十一局工會主席李克濤與勞模代表們以及30余名技術比武參賽選手歡聚一堂，共話勞模精神。

時代在變，勞動的內涵在更新，勞模的標準在“進階”，“愛崗敬業、爭創一流，艱苦奮斗、勇于創新，淡泊名利、甘于奉獻”的勞模精神始終不變。李克濤說，勞模是水電十一局發展的功臣，是十一局從小到大、由弱到強、由強到好發展歷程的見證者和建設者，每一位勞模的背后都有可圈可點的先進事跡、突出的工作成績和默默的辛苦付出，凝聚著水電十一局發展正能量，影響著一批又一批模范人物不斷涌現，在他們身上，對工作的敬業、對技術的追求、對得失的淡然，正是水電十一局發展中所需的定力、闖勁、韌勁，鼓舞著一代代水電人奮發有為。他指出，要大力弘揚勞模精神，引導更多的管理技術人員追尋勞模足跡，為水電十一局發展建功立業；要搭建技術比武平臺，引導更多的基層產業工人追求技術卓越，為水電十一局發展筑牢根基；要統籌謀劃規范組織，引導更多的高精尖技術選手參與比武活動，為水電十一局發展儲備人才。

座談會上，全國勞動模范、義煤集團千秋煤礦八一采煤隊班長李前進作為受邀勞模代表，與中央企業勞動模范、水電十一局義烏項目鋼加廠廠長王劉富，三門峽市勞動模范、水電十一局電工班班長沈建安，分別講述了自己和團隊愛崗敬業、奮勇爭先、攻堅克難、默默奉獻的感人事跡，分享了他們在工作中的先進經驗與創新舉措，聊經歷、話成長，講奮斗、談感恩，說感想、道體會……一件件樸實感人的勞模事跡，讓大家既感動又深思。聆聽勞模事跡后，技術比武參賽選手紛紛表示，將立足崗位，學習勞模，爭當勞模，積極掌握新技能新本領，在學習中厚積知識，在工作中練就本領，以更高的責任感和使命感建功立業。

本屆技術比武由機械維修工、試驗工和盾構操作工3個工種組成，有國內外100余名選手參加。其中，機械維修工實際操作考試采取隨機抽題的方式，著重考驗參賽職工對設備突發故障的判斷、排除及處理能力。隨后，試驗工和盾構操作工技術比武也將陸續展開。

現場操作

排除故障