12月份以來，針對浙江嚴峻的疫情，中國能建浙江火電嚴格落實上級和浙江省疫情防控要求，壓實責任，嚴排風險隱患，強化應急機制，多措并舉抓實抓嚴疫情防控工作，織緊疫情“防火墻”，為正常有序的工程建設和生產經營提供了堅實的保障。

　　面對嚴峻的疫情，浙江火電黨委會每周專題研究部署疫情防控專項工作，每日逐級匯報，在杭州本部及所屬項目單位員工出入、就餐全部佩戴口罩、亮碼、測溫和區域消殺，在浙江省內的所有員工每日須向公司聯絡人報備行程碼及健康碼，如遇健康碼變紅碼或黃碼，立即向所在社區防控辦報告，積極配合做好核酸檢測、健康碼申述、集中隔離或居家隔離管控措施。嚴格加強人員流動管控，凡對出差或休假的人員暫停非必要跨“地級”行政區流動，確有必要需提級審批，均由公司主要和分管負責人審批。重點督查對訪客登記管理、人員健康申報、數據報備、消毒消殺等工作措施。嚴格控制各類聚集性活動，會議采取線上方式。提倡全體員工減少公共區域流動、減少公共交通出行，做好物資儲備與應急準備，做好對口罩、洗手液、消毒劑、非接觸式溫度計等防疫物資的儲備（滿足一個月日常消耗）。公司疫情防控辦公室不定期進行疫情防控專項督查，設立疫情防控熱線，24 小時處置疫情突發事件。據悉，浙江火電目前疫苗接種人數累計已達23281人，接種率97.21%。公司對疫情較嚴重的、所在地在寧波市鎮海區的華業鋼構，按照當地政府疫情防控要求，實施停工停產，車間一線員工回居住場所居家隔離，管理人員居家辦公、部分住宿舍員工在廠區集中隔離。

　　在境外疫情管控上，浙江火電強化領導責任，建立專門工作小組，每位班子成員對口聯系2至3個點，完善公司和境外各項目的聯動機制，加強日常聯系、指導和疫情防控措施的落實和督導，并聯系了浙二醫院的防疫專家，作為公司境外疫情遠程問診專家，可隨時遠程問診咨詢。對迪拜光伏和孟加拉項目的現場急救站進行了改造升級，并在印尼芝拉扎運維項目、吉利普多運維項目、摩羅哇麗項目等地新建了醫務室，全面提升自我救護防治能力。境外工程完工后員工滯留，回家有困難的，公司境外辦機構積極聯系協調，盡最大可能落實員工回家機票預訂，落實境外員工團隊接返工作。以黨建引領促境外防疫，發揮黨建在境外疫情防控中的引領作用，強化黨建管隊伍、暖人心、促穩定，加強人文關愛，持續推進“六個一”行動落實，浙江火電黨委堅持開展心理疏導、員工關懷工作，開展節假日員工慰問，督促項目部提升員工的生活后勤保障，統籌員工日常用品采購，因地制宜開展一些現場和線上文體活動，緩解員工情緒和壓力，增強員工疫情防范的信心，穩定思想情緒，確保“連心橋”暢通。

　　截止12月22日，浙江火電在境外14個在建項目部和組織機構的1542位員工包括2583位外籍工人，全員接種疫苗，向海外補充防疫物資藥品及醫療器械接近9.5萬份/盒，主導和協助開展境外項目疫情防控視頻巡檢27場，所有員工未出現聚集性感染，生產正常有序運行。近日，浙江火電還獲得了浙江省對外承包工程企業“抗擊疫情貢獻獎”表彰，展示了浙江火電在海外抗疫方面取得的成績。