挺拔的身板，黝黑的皮膚，一個東北漢子。20年的建筑行業工作經歷練就了他鋼鐵般的毅力，說話鏗鏘有力、走路風風火火。他常說：“安全工作必須密不透風，100減1就等于0。”他為項目施工建設肩負重任、保駕護航。他就是中國安能二局河南夏邑項目部安全總監楊慶國。

　　安全工作無小事

　　楊慶國，1974年出生于黑龍江，畢業于吉林大學，2013年取得國家注冊安全工程師證書，2020年取得一級建造師證書，在建筑行業辛勤耕耘二十年，他以強烈的責任心和毅力建設了許多精品工程。走進安能大家庭，負責安全工作的楊慶國，并沒有急于干出大成績，而是從一件件小事抓起，在他眼里，安全工作無小事，把小事做好也是成績。

　　夏邑項目施工場地集中，人員和車輛多，現場車輛管理是一大難題，楊慶國一上任就發現車輛亂停亂放、相互干擾的問題，并下定決心徹底糾治。

　　他每天早早趕到工地，等工人陸續上班時，就和安全環保部的同事們一起觀察了解，在摸清情況后，他結合車輛的總體數量和不同類型，重新劃定車輛停放區域，明確了準入車輛類型，并制定了針對性管理措施：一方面抓住門崗管理這一關鍵，管控好車輛入場關;另一方面集合所有班組負責人，明確車輛管理要求，并安排專人每日進行檢查督改。經過持續整改糾治，現場的車輛停放變得井然有序。拔除了“眼中釘”，楊慶國肯干事、干實事的作風也得到了大家的稱贊。

　　今年8月，河南省商丘市出現新冠肺炎確診病例，疫情防控形勢嚴峻。夏邑產業園是河南省重點工程，為確保工地安全，縣住建局專門派員現場值班，作為項目部安全總監，楊慶國同樣深感責任重大。

　　面對400多名工人的每日查驗和場區全覆蓋消殺等繁重任務，楊慶國沒有考慮難與不難的問題，而是思考如何落實。他立即組織現場管理人員和分隊班組長部署任務，將防疫工作具體分配到班組與各施工面，并親自帶隊去督促落實，幫助管理人員理順工作，隨時解決突發問題與狀況。

　　在工作安排上，他將項目部值班人員的時間點調整到與工人一致，每天提前到場督促門衛與值班員一起查驗“雙碼”，隨后又趕去檢查消殺工作落實情況，每天第一個上班，最后一個下班。楊慶國說，“做好安全工作，并沒有什么錦囊妙計，就是要盡心盡責把每件小事做好、做實、做到位，把每個細節都考慮到位”。

　　守護安全靠養成

　　提起楊總監，項目部的同事都會豎起大拇指，他勤懇扎實的工作態度和嚴格自律的作風得到大家的一致認可。如今47歲的他仍然堅守著嚴格的作息，每天無論工作到多晚，第二天早上5點都會準時起床到工地轉一圈，多年的工作習慣讓他形成了雷打不動的生物鐘。

　　他每天還會堅持做1000個俯臥撐鍛煉身體，是的，1000個，毫不夸張，這是他給自己定的規矩，規律的運動可以保持良好的體力和精神狀態，1000個俯臥撐對于普通人來講，可能是個天文數字，但對楊慶國來說只是一項例行的鍛煉而已。

　　常年跑施工現場的工作經歷使楊慶國養成了喜動不喜靜的性子，平時很難在辦公室看到他，基本上都守在一線，所有的施工部位他每天都要至少巡查一遍。在升降機未安裝之前，不管多高的樓層作業面，他都要親自走上去看看，“這些危險性較大的部位不去看一看總是不放心”，楊慶國這樣講到。

　　安全管理有溫度

　　在項目部工作，一說到安全管理，大家首先想到的都是“批評”“通報”“罰款單”之類。但楊慶國覺得，讓人心服口服才更重要。每次看到一些習慣性違章，他不會冷冰冰地去批評，更多地是湊上去和作業人員聊聊天、談談心，在雙方都心情愉悅的氣氛中引導作業人員改正違章行為，長久的相處，更讓工地現場每個班組長都信服這個安全總監，在大家眼中，他不僅是工作上的合格領導，同時還是一個嚴于律己、寬以待人，兢兢業業的老大哥。

　　來到夏邑項目部時間雖然不長，但楊慶國迅速地融入了這個大家庭，和同事們相處融洽、打成一片，安全工作開展得有聲有色，為項目建設作出了突出貢獻。在他身上，有著水電兵艱苦創業、吃苦耐勞的影子。他不僅認真履行好本職工作，還竭盡全力地為公司培養人才，通過“師徒結對”，將自己多年的工作經驗毫無保留地傳授給徒弟。作為“師父”，他不僅教徒弟業務知識，還時常講做人做事的道理。

　　對于項目部的環境和氛圍，楊慶國也表達了自己深深的認同感。他講到，“走了這么多單位，在安能工作是最開心的。在這里，我感受到了一個軍轉央企的勃勃生機，大家有軍人的作風、深厚的感情和優良的傳統，希望自己能夠長久的做下去，為中國安能的發展壯大貢獻一份力量”。