元旦將至，為扎實做好疫情防控常態化下海外職工及職工家庭的關心關愛工作，把關懷和溫暖送到大家的心坎上，以國內“家里的穩”確保國外“一線的穩”，電建港航公司組織開展系列元旦慰問活動，以“聽覺”“視覺”和“觸覺”等多重感官體驗，在寒冬中全方位傳達組織對海外職工家庭的溫暖關愛，進一步凝聚奮進新征程的強大合力。

祝福電話響，公司關懷“聽”得到

“您好，請問是毛塔分公司職工家屬嗎？我是電建港航公司的職工，代表公司向您送上新年的祝福……”

這是國際公司趙倩打出的第20個電話，作為“電話慰問小組”的組長，她負責組織人員開展國外項目職工家屬節前慰問工作。該小組共有15人，大家通過電話、信息等形式，確保將公司關懷通過聲訊傳遞給每一位海外職工家屬。

通過電話為國外項目職工家屬送去節前祝福

“我也在海外項目工作過，很能體會職工家屬的心情，剛開始打電話的時候有些緊張，但聽到對方驚喜的回應，一下子就進入狀態了，由衷想把公司的溫暖和問候傳遞到話筒另一端。”因為感同身受，所以更能明白這項工作的意義所在。

表達關懷、送上祝福，隨著一通通電話被接起，辦公室內的電話聲交織成一張溫柔的網，為407名職工家屬編織出冬日里的融融暖意。“孩子在外，還需你們的關心與指導”，短短一句話，承載的是職工家屬的牽掛，更是對港航公司的托付與信任。

視頻連線通，親人近況“看”得到

12月29日，“感謝有你 ‘疫’路同行”海外職工家屬座談會在津舉辦，公司領導與22名海外職工家屬代表歡聚一堂，同看項目發展，共談建議訴求。

座談會上，海外職工現場錄制的小視頻全方位展示了海外項目的工作與生活環境：安全健康有保障、大干特干有勁頭、其樂融融有氛圍，每個鏡頭都在向職工家屬傳遞出“這里一切都好，家里敬請放心”的積極情緒。

“感謝有你 ‘疫’路同行”海外職工家屬座談會現場

部分家屬還與一線職工現場連線，表達對彼此的思念與鼓勵，“家里有你辛苦了”“帶你看看我的同事們和工作環境”“老婆，我愛你”……聽著平日不善言談的職工們的真情流露，許多家屬不禁一次次濕了眼眶，在叮囑親人注意身體和安全的同時，又對項目一線的工作多了一份理解。“如今項目工作取得了較大突破，我們這里的生活條件、飲食供給都可以放心，疫情防控很嚴格，藥品齊全，醫生也十分專業。”孟加拉帕德瑪大橋河道整治項目經理孫旭亮的發言，更是給家屬們吃下了一顆“定心丸”。

活動中，家屬們還就對公司的意見和建議、工作生活中遇到的困難等與參會領導進行交流，提出了子女教育、互幫互助、探親休假等具體問題及建議。公司領導一一耐心記錄、解答，表示將會持續傾聽海外職工和家屬的心聲，切實為職工排憂解難。

家屬代表通過視頻為海外項目一線員工送去關心關愛

“本次活動可以用‘家人’‘家庭’四個字來點題，港航的大家庭和職工的小家庭串聯在一起，需要全體港航人共同建設起溫暖和諧的環境。座談會只是一個開始，公司在發展過程中一定會顧及到每一個小家庭，為海外職工家庭提供堅實的后方保障，讓全體職工和家屬切實感受到個人努力奮斗的成果，從而鼓勵職工留在港航、建設港航。”公司黨委書記、董事長屠清奎在總結發言中動情說道。

禮包手中提，暖心慰問“拿”得到

與此同時，公司精心準備的節日慰問禮品也由青年志愿者們準備打包，將于2022年初寄往全國各地的每一位海外職工家屬手中。快遞載著的是沉甸甸的禮物，更代表著組織一份情深義重的牽掛與祝福。

青年志愿者為職工家屬送上節日鮮花

“元旦大禮包”品種豐富、包裝用心，隨附有一封來自公司的慰問信：“他堅守海外一線，以自己的實際行動為公司生產付出，公司的發展離不開他的貢獻，更離不開您的理解與支持。”薄薄的紅信紙承載著拳拳的心意，字字真切、句句情深，傳達了公司對海外職工及家屬的美好祝愿與崇高敬意。

一縷牽掛永不斷，多種途徑傳真情。本次元旦慰問活動，為海外職工及家屬送上了全方位的新年祝福，為舍小家、顧大家的一線職工解決后顧之憂，為肯奉獻、能擔當的職工家屬送去家的溫暖，真真切切做到了“我為群眾辦實事”。今后，公司將繼續加強對海外職工的關懷，真正讓職工安心，讓家屬放心，為建設美麗和諧的職工“小家”和港航“大家”提供堅實保障。