會昌縣清溪鄉老虎山，矗立著一排排高聳入云的風力發電機，他們毗鄰會昌縣第一黨支部紅色舊址，宛如莊嚴威儀的共產主義戰士，守護著毛主席筆下這片“風景獨好”的廣袤土地。

老虎山深處，一支來自江西電建公司的風電運維場青年團隊在此安營扎寨。

這支運維團隊的14名成員平均年齡不足30歲，他們常年與裝機容量為52兆瓦的盤古嶂風電場的24臺風機為伴，以“愛崗敬業”的初心、“度電必爭”的匠心，“服務社會”的愛心，為這片紅色土地的綠色發展注入青春智慧。

運維期間，通過對風電場的各項數據進行實時監測、統計分析，團隊確保了風電場安全穩定運行，提高了風電場發電效益，以“愛崗敬業、服務社會、生態發展、度電必爭”為創建目標，激發團隊青年創新創效的工作熱情，助力青年茁壯成長，共同打造“服務一流、管理一流、文化一流、人才一流、業績一流”的青年運維團隊。

團結奉獻，爭服務一流。工作之余，盤古嶂風電場全體青年注冊成為“志愿中國”青年志愿者，積極開展以“杜絕污染，美化環境”為主題的盤古嶂景區清掃垃圾志愿服務活動，迎來當地村民和游客紛紛點贊。

半山腰上的清溪鄉中學，大部分學生為當地留守兒童，風電場青年們為體現社會擔當，豐富學生課外生活。積極與校方聯系，組織開展“電氣知識小課堂”志愿活動，邀請同學們進入場區內參觀，為他們講解電氣知識，拓展知識領域。

老師們感慨道：“山里的孩子課外活動少，通過我們風電場青年們熱情邀請，充實了孩子們課外生活，了解了我們國家綠色能源，個個都當上了綠色發展、節能減排的宣傳使者。”

自入駐以來，憑借著出色業務能力，盤古嶂風電運維場站青年團隊多次收到業主方寄來的感謝信，并在江西電建公司開展的客戶滿意度調查過程中多次獲得滿分評價：“盤古嶂風電場的這個團隊，能干仗、會合作，是我們難能可貴的好兄弟。”

強基固本，創管理一流。為加強對“青年文明號”創建活動的領導和指導，扎實推進創建活動深入開展，盤古嶂風電運維場站青年團隊成立創建工作領導小組，建立了《青年文明號臺賬》，對創建全過程進行記錄與追蹤。

為加強對創建工作的管理，該團隊制定了服務標準、學習培訓、創建活動、考核激勵、外部監察、日常管理等多項制度規范，以制度規范人、約束人、激勵人。從無到有的過程，是艱難的過程，也是加強自身學習的過程。以成紹輝場長為代表的青年們利用下班時間，一遍遍梳理制度缺陷，查漏補缺。青年們通過對自己高標準、高要求的工作作風，將團隊打造成了業主高度認可、村民紛紛點贊、公司排名靠前的行業一流運維團隊。

安全為本，建文化一流。秉持著“安全為本，度電必爭”的運維理念，盤古嶂風電運維場站青年團隊深入開展安全教育，每周組織安全學習，宣貫上級安全文件及安全事故案例分析，按計劃開展觸電、防汛等應急演練，提高全體人員安全生產意識。截至目前，盤古嶂風電場安全運行800天。

場站配備了籃球場、乒乓球室等體育設施，下班后幾人相約籃球場上一較高下。球場上奔跑的他們，成為了大山深處最靚麗的風景線。成紹輝場長介紹：場站安全工作永遠排在第一位，沒有安全，不談生產。將安全和文體活動結合起來開展，既能提高員工安全意識，也能加強身體鍛煉。只有將安全意識提起來，身體素質練起來，工作才能干得更好。

精準施策，鑄人才一流。盤古嶂風電運維場站設立黨課學習計劃、后備干部培養計劃、學習強國月度計劃、業務能力培訓等計劃。通過公司網絡學習平臺每月開展2次以上線上培訓，并在培訓結束后對參培人員進行考核檢測、總結分析，為下月培訓內容提供參考方向。

場站設立了圖書角，崗位對標，充分引導員工主動學習能力，以學促進。兩年來，團隊開展技術培訓學習90余次，安全學習教育40余次。憑借團隊共同努力和出色表現，榮獲企業安全生產先進項目部、站際對標勞動競賽“個人一等功”等十余項榮譽稱號。

創新驅動，強業績一流。運維團隊積極開展風機日常維護、備品備件管理、故障分析等工作，風場可利用小時數量在全省風場名列前五。

兩年來，團隊成員通過分析大量風機發電數據、查看風機運行情況監控，及時發現風機運行存在的異常。經與風機廠家溝通，對風機運行策略進行了調整，風機功率曲線得以優化，實現了每年提升約一千萬度發電量的業績突破，青年團隊及時將此運行策略與公司其他運行風電場的分享，為公司創造了一定的經濟效益。

風勁帆滿圖新志，砥礪奮進正當時。盤古嶂風電場青年運維團隊將以更昂揚的姿態繼續做好風機的“守護者”，助力“碳中和，碳達峰”的目標實現。不忘初心、不辱使命、不負“青年文明號”的榮光，為新能源事業貢獻青春力量。