近日，新一輪疫情在多地蔓延，水電十二局總部和所屬單位所在的杭州、金華、麗水等地疫情防控形勢嚴峻，防疫工作面臨重大考驗。

水電十二局嚴格落實集團公司疫情防控工作視頻會議精神 ，總部及所屬各單位第一時間啟動疫情防控應急預案，確保員工健康安全和企業平穩運行；同時，充分履行企業責任、展現企業擔當，一大批黨員、團員青年、職工群眾穿上防護服，化身志愿者，投入到疫情防控大仗硬仗中，為屬地疫情防控貢獻了電建力量。

凝心聚力、勇往直前，逆行而上戰疫情

自4月9日以來，麗水疫情形勢逐漸嚴峻，市蓮都區政府啟動新冠肺炎疫情II級應急響應。

作為全蓮都區最大的小區之一，麗嘉花園小區有1700多戶，5000多居民，人手極為短缺，防疫力量急需補充。在此關鍵時刻，公司職工吳偉華同志挺身而出，主動向社區報到，積極參與到麗嘉花園小區的防控工作當中。

當社區告知，轉運樣本存在一定的感染風險，缺少轉運員時，吳偉華沒有絲毫猶豫，一句普普通通的“我來”，簡簡單單的兩個字，卻是“人民至上、生命至上”這一偉大抗疫精神最樸實的體現。

在II級應急響應期間，吳偉華下班的第一時間不是回家吃飯，而是來到小區核酸檢測點，作為樣本檢測轉運員的他，需要及時將當天的樣本轉運至指定地點，以保證檢測報告的時效性，最大程度阻止疫情蔓延。

4月20日，水電十二局收到麗水市蓮都區白云街道陳道門社區居民委員會和麗水市蓮都區麗嘉花園業主委員會發來的感謝信，對職工吳偉華助力疫情防控工作表示感謝。

在這場沒有硝煙的戰爭中，水電十二局機電工程公司黨員、團員青年、職工以各種方式主動參與到各項疫情防控工作中，還涌現出了王相軍、易擁林、林忠、宋勇康、酈建東等一系列先進人物，被所在社區授予了抗疫“最美志愿者”榮譽。

平凡之軀，赤子之心，大愛之舉，關鍵時刻選擇逆行而上的他們，是我們學習的榜樣和溫暖的依靠。

實干擔當、“疫”不容辭，奏響防疫協奏曲

“我是黨員，我報名。”

“我年輕，讓我上。”

“普通人也想出點力盡份心。”

隨著全員核酸檢測的全面鋪開及封控管理的實行，金華市婺城區華電新村社區工作人員開始了超負荷運轉。

水電十二局金華基地各二級單位黨委積極響應社區號召，聞令而動、聞令而行，在筑牢自身職工安全防護的前提下，水電十二局38名志愿者投身疫情防控一線，與社區干部共同開展疫情防控工作，以實際行動展現央企的社會責任與擔當，為人民群眾的健康安全保駕護航。

 “請打開你的健康碼，請到這邊做抗原檢測。”被稱為“大俠”的陳興奴挨家挨戶極盡耐心的重復著這些話。她穿著密不透風的防護服，給那些居家隔離的居民們上門做抗原檢測。華電新村大部分都是舊小區，需要她穿著厚重的防護服一戶一戶爬樓去采，這家在5樓，那家在3樓，另一戶在4樓，汗水一次又一次浸透衣衫。為了節約時間，她堅持不吃不喝，也避免上廁所。“自己穿上大白衣服之后真正理解了那些醫護人員有多辛苦”。正因為理解，她始終樂于投身“疫”線，當好居民“安全員”。

4月16日上午，彭亞麗同志響應號召成為了華電新村三區的一名“大白”。正趕上全員核酸，許多老年人沒有智能手機和健康碼，她耐心的登記指導，“爺爺，請拿出您的身份證，間隔一米距離”，瘦小的身體卻蘊含著巨大的能量,聲音洪亮而有力。有時現場的居民太多，她就一遍又一遍地勸導、指引、回復咨詢，及時為行動不便的居民提供暖心幫助和關懷。“這是我距離疫情最近的一次，金華是我的第二個家，我相信她一定會好起來”，這是每一位老百姓對生活的向往和企盼，執著堅韌中充滿了積極向上的勇氣。

疫情下的他們，帶頭拼搏、向險而行，是排查員，是配送員，是宣傳員，是戰斗員，更是匯聚抗擊疫情磅礴力量的一員。他們奮戰在疫情防控的最前沿，把志愿服當做鎧甲，用腳尺量千家萬戶，全力以赴以參與防控疫情一線的志愿服務，為阻斷疫情蔓延傳播、打贏疫情防控阻擊戰做出了積極的貢獻。

快速反應、統籌協調，居家辦公不松懈

4月15日金華市婺城區爆發疫情，水電十二局金華基地（華電新村）被劃入“管控區”，華電新村一區劃為“封控區”。目前華電新村共有6家所屬二級單位，1個總部機關部門，在職在崗職工316人，離退休職工及家屬2000余人。在關鍵時刻，守好自家門，管好自家人，就是對屬地疫情防控工作的最大貢獻。

本輪疫情發生以來，水電十二局總部與所屬單位反應快速，改變工作思路，開啟居家辦公模式，避免人員聚集，最大程度的保障職工健康和公司各項工作平穩有序。

內網暢通，業務辦理不掉線。公司數字中心緊急幫助有需要的職工開通VPN賬號及權限，保證內網暢通，實現了OA、工程項目管理（PRP）系統、浪潮財務系統、水電十二局黨建信息系統等日常業務辦理的移動操作，為居家辦公提供技術支持。

線上溝通，遠程工作照常忙。從線下辦公轉成線上“云”辦公，充分利用電建通、微信等平臺，及時發送業務通知，不斷檔、不脫節，確保各項工作“不見面”正常開展。遠程會議上使用全時云會議、騰訊會議等召開各種視頻會議，統籌工作部署。

安心居家，一日三餐有保障。住在金華基地職工公寓樓的年輕職工平時在食堂吃飯，華電新村劃入“管控區”之后，年輕職工在宿舍不能出門、不能點外賣，吃飯成了大問題。為了解決年輕職工的吃飯問題，基地食堂操作人員與外界零接觸，每日實行二葷二素的配餐制，由基地管理服務中心志愿者配送至職工公寓樓和基地片各區，日均送餐500余份，全力保障各單位單身職工正常就餐。同時快速調集公司農場食品，與配送公司積極溝通，保障職工生活物資，滿足日常生活需求。

加強關懷，真情服務暖人心。為了免除職工的后顧之憂，公司志愿者對家在華電新村的獨居老人、孩子和困難家庭進行梳理排查，并與職工家屬取得聯系，了解了相關情況，協調解決生活問題。包括對接就近醫院，完成取藥、送藥上門的暖心接力，幫助更換煤氣罐等，為10多戶家庭解決了燃眉之急。

一手抓疫情防控，一手抓生產經營，“在家上班、在群上崗、在線會議”的辦公新模式使職工居家始終處于學習、工作和“戰斗”狀態，他們履職盡責、毫不松懈，確保了基礎工作有序推進，真正做到了防疫生產“兩手抓、兩不誤”。

眾志成城，共戰疫情。在全民抗疫的關鍵時刻，水電十二局將全力支持地方疫情防控工作，以實際行動彰顯使命擔當，為早日打贏疫情防控狙擊戰貢獻更大電建力量。

”最美志愿者“

公司志愿者助力社區疫情防控

為職工送餐、送菜