11月18日上午，由湖北工程公司團委、水電八局團委、電建生態公司團委聯合主辦的“學習二十大 聚焦水與能 奮進新征程”青年互學互鑒活動在線上線下同步開展，來自三家單位的200余名青年員工參加活動。

本次活動旨在深入學習貫徹落實黨的二十大精神，積極踐行集團（股份）公司“水能砂城數”戰略部署和“青年精神素養提升工程”相關要求，加強青年工作交流，拓展青年業務視野，激勵青年昂首奮進新征程、立足崗位建新功。

活動中，三家單位團干部代表分別圍繞近期所在團組織學習貫徹落實黨的二十大精神的經驗做法和學習心得作交流發言。大家表示，當前和今后一段時期，學習貫徹落實黨的二十大精神是各級團組織的首要政治任務，要持續組織團員青年原原本本、逐字逐句開展學習研討，同時充分結合新時代青年特點，拓寬學習渠道、創新方式方法，扎實推進黨的二十大精神真正入腦入心。

隨后，電建生態公司蘭考公司黨支部、湖北工程公司金銀湖水質提升項目部、水電八局平江抽水蓄能項目技術辦負責人先后作了《農村面源污染治理技術研究應用助力低碳節能新農村建設》《湖泊水生態修復關鍵技術提升城市濕地生態功能》《又快又好建設抽水蓄能電站》的主題分享。三位主講人分別結合農村面源污染治理與生物天然氣產業技術發展、城市濕地生態修復、抽水蓄能電站原理及現場管理等方面，分析熱點政策和發展形勢，介紹創新技術和實踐經驗，重點突出、深入淺出，傾囊相授、開誠布公，起到了良好地授課效果。

三家單位團委負責人在活動點評環節指出，本次青年互學互鑒活動圍繞學習貫徹落實黨的二十大精神的典型做法，聚焦生態環境治理和抽水蓄能兩大核心業務板塊，暢談技術創新與應用，是各團組織將學習黨的二十大精神的階段性成果轉化為融入中心、服務大局生動實踐的具體表現。希望以此次活動為契機，不斷完善青年互學互鑒活動形式，健全長效聯系互助機制，對標對表，取長補短，共同為集團公司加快創建世界一流企業集智聚力、擔當作為。

湖北工程公司主會場

水電八局主會場

電建生態公司主會場