科技興則國家興，創新強則民族強。黨的二十大報告對科技創新工作提出了新的要求。報告強調，加快實施創新驅動發展戰略，加快實現高水平科技自立自強。

自“雙引雙建”工作開展以來，山東電建持續將科技創新作為發展的重要任務，不斷強化企業科技創新的緊迫感、使命感、責任感，著力在“引”的縱向延伸和“建”的橫向聯動上發力,持續強化“黨建+科技創新”模式建設，把黨建工作深度融入企業高質量發展，跑出了企業高質量發展的新優勢、新速度！

強化政治引領，創新體系日臻完善

“科技創新能力跟不上，公司的管理效率就上不來。”在談到科技創新時，公司黨委班子多次表示，“我們要重視科技創新發展，加快構建企業核心競爭力。”為此，公司黨委組織動員黨員干部深入學習領會習近平總書記關于科技創新工作的重要講話精神，以堅持戰略引領、體制建設、開放合作、重點攻關為基本原則，全面推進科技布局，為公司創新驅動發展提供頂層設計和路線規劃。

在“十四五”開局之年，山東電建明確提出打造“1+2+3+N”科技創新體系：即1個研究院，2個委員會，3個創新載體，N個研究所。一個研究院：成立科學技術研究院，出臺科學技術研究院工作章程，規范公司科技創新工作機制和人員職責，為公司科技創新工作提供制度保障和工作依據，保證研究院的高效運轉。兩個委員會：成立科技專家委員會和技術專家委員會，為科技創新工作的開展提供組織保障和人才支持。三個創新載體：強化公司科技創新一體化建設，依托公司本部與四川、寧夏三個國家高新技術企業和省部級技術中心，著力凝聚協同一體創新合力。N個研究：依照適度超前、適度多元的原則，根據公司業務發展需要初步設立8個研究所，人員配置逐步齊全，工作機制逐步完善。截至目前，各研究所專兼職研究人員達到134人。

發揮示范引導，產學共研走深走實

山東電建始終堅持黨建和生產經營的深度融合，圍繞“雙引雙建”工作要求，以建立創新示范基地、專家工作站、科研實驗室為引導，積極開展技術攻堅、資質申報、創新交流和研討等活動。

今年以來，山東電建順利完成高新技術企業再審認定材料提交。所屬企業四川公司喜獲國家高新技術企業和四川省、成都市技術中心認定，所屬企業寧夏公司喜獲國家高新技術企業和自治區技術中心認定，濟南市院士專家工作站申報成功，山東電建-中國海洋大學、山東電建-浙江大學校企合作創新實踐基地、四川公司-成都大學-成都工學院風電工程技術聯合開發實驗室相繼落地，多渠道創新平臺建設工作成果豐碩，年內各創新平臺累計獲得各類獎補資金1069.74萬元。

公司先后與浙江大學、同濟大學、山東大學、四川大學、東南大學、中國海洋大學、江蘇大學、寧夏大學、成都大學、青島科技大學等諸多高校簽署合作協議，組建中國海洋大學史宏達教授工作站、浙江大學周昊教授專家工作站，聯絡清華大學、浙江大學、中國海洋大學、中國石油大學、山東建筑大學等高校，就重大科技專項攻關研發、海洋能研究與利用、壓縮空氣儲能、油氣儲運、綠色建材、熔鹽儲能等關鍵技術深入開展產學研用交流與合作，積極拓寬重大技術攻關項目申報渠道，聯合申報了國家自然科學基金項目、山東省重大關鍵技術攻關項目、山東省重點研發計劃（軟科學項目）、寧夏回族自治區重點研發項目、中國電建集團重點科技攻關項目。截至目前，多項課題已成功落地，產學共研工作走深走實。

聚焦重點工程，重大專項穩步推進

山東電建聚焦聚力重點工程，本著依托工程、服務工程的原則，深挖工程實施困點、難點，組織開展聯合技術攻關，堅持普及先進、實用科學技術在安全生產管理過程中的應用，為公司高速健康安全發展保駕護航。

今年以來，經廣泛調研和科學策劃，山東電建組織開展了國家高新技術企業再審認定、四川與寧夏公司國家高新技術企業與省部級技術中心申報、濟南市院士專家工作站、泉城領軍人才與創新團隊、校企合作創新實踐基地等系列攻關工作。先后開展了《超大容量整體氣化聯合循環發電機組余熱鍋爐關鍵技術研究》《超大容量多機組IGCC發電機組負荷優化分配策略研究》《中東地區EPC一體化管理數字平臺研究》等多項科技攻關項目，新申報發明專利16項，新型專利51項，軟著21項，多項成果經中國電力企業聯合會等權威機構鑒定達到國際領先、國際先進水平，獲得中國電力建設企業協會科學技術進步獎、山東省電力創新獎、中國電建科學技術獎等獎勵。項目成果均已成功應用于海外大型EPC項目，有效解決了項目實施亟待解決的技術難題，控制了項目成本，加快了工程進度，提高了資源管理效率，取得了良好的經濟效益和社會效益。

山東電建還承接了中電建集團自成立以來的第10個重大科技專項，秉持任務艱巨、使命光榮的理念，成立了以公司董事長、總經理分別為組長、副組長的領導小組和關鍵技術攻關小組，科學策劃、合力攻關，7月申請驗收了包括《中東地區復雜軟基下臥層處理及樁基碼頭結構設計關鍵技術研究》《中東地區特大型船塢灌泄水及防滲系統設計關鍵技術研究》《中東地區特大型港務工程基于BIM技術的EPC數字化管理平臺及智慧工地平臺研究與示范應用》等7項課題。驗收專家組對7項研究給予高度評價，認為研究工作成績突出、效益顯著。本次重大專項階段驗收會議是中電建集團成立以來立項的11個重大專項中，單次申請驗收課題數量最多、評價最好、通過率最高的一次會議。

培養創新人才，打造智慧工地

人才是國家的第一資源，科技人員則是企業的核心資源。

山東電建公司黨委始終堅持“黨管人才”原則，組織召開年度科技工作會議，評優樹先表彰科技創新先進團隊和個人；組織開展科技創新大講堂活動，開展科技創新經驗分享、科技成果編寫培訓，積極營造新老傳幫帶、比學趕幫超的良好氛圍，培養并儲備了一批優秀科技人才。公司先后開展了包括碳達峰碳中和、壓縮空氣儲能、海水綜合利用、海洋能發電、火電機組靈活性改造、太陽能光熱發電、電化學儲能、氫能、光伏發電與綠氫制取耦合、垃圾熱解發電技術、地熱能利用、石腦油煉化、裝配式建筑、綠色建材等各類專題研究與系列講座、研討，為公司的市場開發和戰略布局提供支持。

數字化轉型是企業高質量發展的有力推手。為不斷適應日趨激烈的市場競爭形勢，山東電建加快BIM技術推廣應用步伐，積極開展BIM技術培訓及應用工作，致力于打造出一支專業素質過硬的BIM隊伍。截至目前，山東電建實現了本部BIM培訓15%的覆蓋率，并全部持證（中級、高級）。堅持學以致用、應用導向，建立健全公司級BIM建模標準，并將BIM技術應用于多個開發和履約項目，有效實現降本增效。持續在中東市場亮化“BIM+智慧工地”成果，融合物聯網、BIM、GIS、云計算、大數據和移動互聯等高新技術，融入沙特阿美石油公司標準規范，構建起實時高效的數字化、可視化、一體化遠程智能監控平臺，推動中國智造“走出去”，相關產品獲沙特阿美5項年度項目管理杰出貢獻獎。全公司抽調精干力量組成的BIM隊伍，在參與國王港項目建設實戰中，逐漸成為了BIM應用的先鋒和項目部推進工程施工信息化、流程化、科學化的得力助手。

初心如磐，使命在肩！山東電建將把扎實開展“雙引雙建”作為全年工作任務的重中之重，以“黨建+科技創新”的模式充分發揮黨建引領保障作用，持續推動黨建與生產經營深度融合，賦能企業高質量發展，以實際行動推動黨的二十大精神落實落地。

專家工作站揭牌儀式
       

BIM+智慧工地