每個人對青春都有不同的定義,修賢增的定義里,青春是飛揚的焊花,是靈魂與金屬碰撞的火光,閃耀著,沸騰著。
焊工,是個技術活。在外人看來,焊花如同煙花一樣絢麗多彩。但只有從事焊接工作的人知道,瞬間美麗是無數傷疤結成的痂。15個春秋,15年錘煉,河北工程公司焊接專家、陽煤工地負責人修賢增,與手里的一把焊槍度過了最美好的人生年華。
向著光奔跑的少年
弱冠之年華已到,碧玉之年景漸豐。2003年10月,年僅18歲的休閑增從高中畢業,進入了河北電建一公司(河北工程前身),成為了一名電焊學徒工,那個大雪紛飛的冬天,成了他命運的起點。
“白天培訓,晚上可以自行安排時間,聽說晚上需要值班的,我主動要求留下來,這樣可以多練習會兒。”修賢增說,那個時候流行打街機游戲,和他一塊兒來的同鄉,一有時間就出去玩。他卻拿著焊槍,反復練習。師傅晚上到培訓現場巡視,看到了他骨子里的那股認真勁兒,就決定在他值班的時候指導他。“開了小灶”的休閑增沒有辜負師傅的期望,從40多位學員中脫穎而出,并取得了初級鐵板、承壓管道焊接證件。
焊工是個苦差事,培訓時候苦,到了機器轟鳴的火電現場更苦。矯直、打磨、組對、預熱,電焊工作看似簡單,可想要焊出好活兒卻不容易。有的作業需要爬到幾十米高的主廠房上,有的需要綁著安全帶站在十幾厘米寬的鋼結構上,有的還是極其刁鉆的焊活,身體探在外面,焊槍舉過頭頂,身體的重量全部壓在安全帶上,異常的姿勢導致腰酸背痛。越苦越能鍛煉人,修賢增在實際工作中更加認真,一邊聽老師傅的講解,一邊觀察動作要領,包括師傅們的站位、姿勢,眼睛看的角度,焊槍位置,從不同的角度觀察,不同的側面學習。碰到不懂的,休息時間他就向老師傅們請教。土建交安,安裝作業到了高峰期,遇到大的焊口,一焊就是十多個小時。修賢增邊干邊總結,很快掌握了鍋爐受熱面、集箱、爐頂連通管、四大管道、導汽、油系統管道等技術,并取得了不銹鋼管道、TP91高合金材質證件,成為公司最年輕的焊工持證人員。
十余年來,大大小小經歷了10多個工程項目,修賢增焊接合格率始終保持在99%以上。同時多次參加技能競賽,獲得多個獎項。2017年參加中國電建焊接比賽,被授予優秀選手稱號。
“向技術高手們學習,錘煉技術,成為最優秀的人。”是修賢增初到現場定下的目標。飛揚的焊花,如同一道光照亮了修賢增的人生,褪去了稚嫩、懵懂、青澀,逐漸在青年員工中脫穎而出。
傷疤是特殊的“勛章”
挽起袖子,休閑增胳膊上幾塊硬幣大小的傷疤赫然可見。這些傷疤是他焊工生涯最好的見證,像一枚枚特殊的“勛章”,述說著他鉆研技術、參加比賽的過往。
2015年,休閑增帶隊參加河北省焊接比賽,比賽項目是仰焊鐵板的打底焊,焊接到第二根焊條時,黃豆粒大小的鐵水掉落到他的胳膊上,上千度的高溫瞬間將一層層防護服穿透,直達皮膚,鉆心的疼痛讓休閑增渾身發顫,汗水順著額頭淌了下來。為了減少焊接接頭數量,他忍著劇痛堅持完成了比賽,最終取得了第二名的好成績,胳膊卻留下了被焊花親吻的“傷疤”。
2012年,紅沿河核電項目2號機組到了常規島主油箱連通管道焊接的緊要關頭,因1號機在此環節出現焊接缺陷,一連更換了幾個焊工。修賢增憑借過硬的技術,強大的心理素質,連續10個小時的鏖戰,經檢驗,焊口100%合格;定州電廠的鍋爐頂部屏式過熱器聯箱出口大管道出現裂紋缺陷,電廠焊工不敢施焊。業主找到了修賢增,經過兩天兩夜的焊接,最終焊口檢驗合格;黃驊電廠三號機發電機氫管道出現問題需要更換,但距離啟機時間不足四個小時,這么短的時間內不僅要把八道不銹鋼焊口焊完,還要保證100%合格。修賢增臨危受命,經過兩個多小時的焊接,八道焊口順利完成,拍片檢測合格,三號機組順利啟機……
初到紅沿河核電項目,修賢增第一次接觸到了搖擺焊,焊接的管線焊縫不僅均勻而且十分美觀。“為啥人家能搖得那么好,焊槍那么穩?”帶著疑問,修賢增仔細觀察焊工師傅的動作、焊接時的角度,琢磨其中的奧秘。
他發現,焊工師傅們的焊機電流比正常的低大約20-30%。支撐點也不一樣,平常的氬弧焊接,用手當做支撐點,而搖擺焊用焊槍瓷嘴當做支撐點,通過反復練習,修賢增很快也能焊出漂亮的魚鱗紋。
于是,他把這套經驗傳授給工友,提升了整個焊接班組的技能水平。在崗位上發光發熱,溫暖也會傳遞給周圍的人。
從“專一門”到“多面手”
2018年,修賢增從技術崗位轉型到管理崗位。到崗的第一天起,他就告誡自己,不能只懂本專業的知識,還要學看管道圖紙,學統計材料、學管道坡口加工,能學到的都得學。“以前在施工現場看到的一句話,至今讓我記憶猶新:無知不懂莫蠻干,問遍千家成行家。虛心請教總會學到東西。”修賢增說。
2020年4月,修賢增被派往張北智慧能源項目學習,為了不錯過任何學習的機會,白天跟著施工人員跑現場,晚上加班做筆記。學習結束后,主持編制所在分公司的首個新能源技術標書,加班到凌晨是常有的事,經歷了17次的修改完善,最終完成了安裝公司的首套光伏技術標。
去年4月,公司焊接人員出現斷檔,修賢增肩上又多了一份職責:焊接人才培養工作。通過多方渠道,他組建了一支焊接隊伍,這支隊伍由6人組成,平均年齡為21歲,為公司焊接人才補充了后備力量。經過為期半年的培訓和現場實踐,這支隊伍具備了現場各類結構件及中低壓管道的焊接能力。
一個項目剛結束就馬不停蹄轉戰下一個項目,不斷攻堅克難……修賢增說,支撐自己一次次“闖關升級”的原動力,其實很簡單,還是最初的想法“向技術高手們學習,錘煉技術,成為最優秀的人。”
深藏家企情懷的男兒
2021年3月份,修賢增被任命為黃驊港滄東項目經理,由于工期緊張,現場事務繁瑣,陪伴家人的時間越來越短。電建人兩地分居是常有的事,以前在項目上的時候,修賢增每晚都要和妻子通話近2個小時。現在忙起來,一連幾天都不打一次電話。妻子帶著怨憤的語氣問他:“你的時間都去哪兒了!”每次他都是用“工作忙”搪塞過去。
2022年9月,安裝公司承擔的陽煤工程出現履約問題,人員情況極不穩定,彼時正在休假的修賢增,連夜從家里趕往山西。
每天聯系來的職工,進行工作協調,電話一個接一個,時間對于修賢增來說根本不夠用。
“這一來就是四個多月,為了不影響我工作,母親生病住院都沒有告訴我,妻子既要看護老人,又要照顧孩子,疫情導致孩子相繼病倒,幾近崩潰,而我對老婆一句問候的話都沒有。”修賢增內疚地說到。
直到把所有的問題都捋順了,修賢增拿起手機,撥打妻子的手機號碼。電話中傳來“您撥打的用戶正忙,請稍后再把”的提示,原來他被妻子拉入黑名單了。休假回到家,修賢增向妻子講明了事情的原委,并取得了她的原諒。
“雖然我一年在家時間不長,但我跟孩子感情很好。”修賢增說,有次他跟孩子一塊出去玩兒,路上看到電廠冷卻塔冒出的滾滾白氣,兒子搖著疑惑的小腦袋問他:“爸爸,為這個大煙囪里冒出的白氣都去哪了?”
修賢增想了想說:“天上的白云好看吧,大煙囪冒出的白氣會變成一朵朵形態各異的云朵,爸爸的工作也是制造云朵的一部分哦。”
“我長大后也要向爸爸一樣。”孩子驕傲地說。
修賢增每次休假結束,準備起程的那天,一向跟他親密無間的兒子,就會變得沉默寡言,只是呆呆地望著他。修賢增笑著說著,眼淚就從眼角擠了出來。
成長不會因鮮花與掌聲止步,夢想終因堅持而實現。有許多如修賢增一樣的電建人,他們的名字或許你我并不熟悉,但他們身上關于熱愛與成長、責任與擔當的故事你我并不陌生,他們默默努力始終如一,就像飛揚的焊花,即使微小,也能發出耀眼的光。
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