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龐三余:一腔熱愛,可抵歲月漫長

水電十一局發布時間:2023-03-23 14:36:52  作者:馬文瀟

二十五年,足以目睹一個時代的變化;二十五年,足以見證一個企業的成長;二十五年,對于一名員工來說,是工作中9000余個日夜的點點滴滴。

水電十一局二分局副總工兼技術質量科科長龐三余,憑借堅如磐石的信念、只爭朝夕的勁頭和堅韌不拔的毅力,在平凡的崗位上默默堅守二十五載,無怨無悔地奉獻著自己的智慧和力量,詮釋了“一腔熱愛,可抵歲月漫長”的完美答案。

一份堅守,扎根技術沃土

自1997年8月參加工作,龐三余從基層做起,一步步成長,一寸寸扎根。“工作踏實負責,成長迅速,有擔當”是大家對她的評價。

在三門峽槐扒提水工程、上海太浦河泵站工程、陜西毛壩關水電站工程、重慶彭水水電站工程、云南崖羊山水電站工程等技術質量管理工作中,她通過不斷努力積累了豐富的施工管理經驗,也從“技術小白”成為了獨當一面的技術骨干。

回到二分局機關技術質量科工作后,龐三余憑借著強烈的事業心和責任感,帶領科室成員和各項目技術質量系統人員,以技術創新為抓手,以創建優質工程為目標,虛心學習、刻苦鉆研、在技術質量工作崗位上為水電十一局的高質量發展目標貢獻著力量。她不斷深入項目基層,與技術人員深入探討項目技術重難點,優化施工方案,并對技術創新創效方案進行總結,積極申報各類科技獎項,使得水電十一局科技成果數量與質量逐年提升,近5年來獲得省級進步獎8項;獲得授權發明專利9項,授權實用新型專利64項;獲得省級工法63項,省級QC小組成果22項,創歷史新高。她還十分重視優質工程創建及申報工作,近5年來分局獲得省級優質工程獎11項,國家優質工程獎2項,為分局的優質履約做出了突出貢獻。

龐三余的家和單位僅一路之隔,她也將單位當做了第二個家。工作之余,不知不覺就步行到辦公室,思考著如何為項目做好技術服務,提高技術人員的工作效率,減輕工作壓力。

仰望星空的同時腳踏實地,她正一步一印地在“技術沃土”中尋找著屬于自己的星空。

一念執著,科技創新結出碩果

龐三余深刻認識到技術創新對工程施工產生的效益,她針對項目技術人員對科技創新工作不積極等情況,通過深入項目與技術人員溝通交流后,大膽地向主管領導建議,加大對技術人員科技創新工作的獎勵力度,對獲獎科技成果提高獎勵金額,以此激發科技人員創新的積極性。

她根據各項目部技術特點,和技術人員一起挖掘技術創新點,進行科技立項研究,并積極對水電十一局科技部門、外部科技協會進行對接,指導項目技術人員編寫科技成果,申報河南省建筑業協會、工程建設協會、中國施工企業協會、電力建設工程協會、集團公司等科技進步獎及工法,與國家專利代理公司進行溝通,采取各項目部下達申報任務指標的考核方式,鼓勵技術人員申報各類科技獎項。

2022年1月,在水電十一局主管部門領導及支持與指導下,龐三余著手組織項目科技人員準備唐河污水庫項目《超大體量多類型污染土壤綜合修復技術》申報電建集團科技成果鑒定。為順利完成科技成果鑒定,她不敢有一絲一毫的放松。在討論成果技術研究報告內容時,她不辭辛苦與河南工業大學教授多次溝通,推動科技合作;在準備集團鑒定匯報材料編寫時,她夜以繼日與項目技術人員加班修改PPT匯報材料,有時為了一個動畫演示或專業表述,不厭其煩地修改,直到滿意為止。

在集團公司成果鑒定會上,唐河污水庫項目《超大體量多類型污染土壤綜合修復技術》匯報內容得到了專家的高度認可,認定該項目成果達到國際領先水平,并被評為集團公司科技一等獎,為公司首次獲得中國建筑業行業十大新技術榮譽。

一片丹心,秉持日新日進

“不學習,跟不上新技術知識的更新步伐,就會被淘汰。”

龐三余在25年的工作實踐中依然加強學習,不斷提高自己的專業知識水平。

龐三余深知專業技術人才對工程施工的重要性,特別注重專業技術人才的培養。粵東供水項目中標后,第二天她就帶領分局技術人員進駐項目,協助項目進行開工前的技術準備工作。強學而力行,方能有所為。龐三余帶領項目技術人員,熟悉圖紙、了解工程,現場踏勘,編寫技術方案和進度計劃......

“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。”她在人才隊伍的培養上頗有心得,不局限于書本的知識傳授,更注重工地上的思與做,秉承著分局長遠技術人才戰略的需要,細心了解每位員工,根據其性格、特長和專業程度,去發現他們的勝任能力,手把手地為二分局技術質量人才儲備默默努力著。

龐三余的辦公桌上放著厚厚的各類施工專業書籍及規范標準,在不出差的情況下,她晚上總是在辦公室里處理完當日的工作后,學習欠缺的專業知識,以便更好的服務項目。她總是牽掛著項目的施工質量、安全,進度,想項目之所想,急項目之所急,并經常跟科室人員說,我們的工作要超前考慮,不能因為我們的工作準備不足而耽誤項目的施工。

一腔熱愛,可抵歲月漫長。在25年的工作中,龐三余在廣闊的技術管理平臺上,積極進取,把握機會,逐步成長、成熟,成為了分局的中層技術管理骨干。她在工作中一日三省,找尋自身的弱點和短板,告誡自己要狠抓學習不放松,轉變觀念、拓寬思路,提高技術創新水平,爭取把本職工作做得更好。


工作中的龐三余


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