創建文明單位，能夠全面提升企業綜合管理實力和整體文明素質，對于提升企業品牌影響力具有重要意義。水電十二局黨委全面實施精神文明建設“十大工程”，扎實推進省級文明單位創建工作各項目標任務落實，并取得了顯著成效。

　　水電十二局黨委認真貫徹習近平總書記關于精神文明建設的重要論述，以“十大工程”加速推進文明單位創建工作：全面實施政治引領工程，發揮黨委中心組“頭雁效應”，推動學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想走深走實。全面實施思想提升工程，持續加強理想信念教育和道德講堂建設，大力弘揚社會主義核心價值觀。全面實施強基提質工程，持續推動黨建工作與生產經營深度融合，為公司高質量發展匯聚了強大紅色動能。全面實施先鋒示范工程，建立健全“黨建+文明創建”機制，推動文明單位創建與基層黨建工作實現融合發展。五是全面實施隊伍鍛造工程，大力加強干部職工隊伍建設，大力加強干部隊伍建設。全面實施廉潔清風工程，廣泛宣傳倡導廉潔文化，推進廉潔文化“四必進”“五融合”。全面實施文化聚力工程，持續講好“十二局故事”，常態化抓好企業文化核心理念宣貫。全面實施環境提升工程，認真做好流動紅旗部門、文明部室考評工作，持續提升部門工作質效、優化辦公環境。全面實施文明風尚工程，圍繞“六種時代新風”“浙江十禮”組織開展系列活動，進一步打響公司志愿服務品牌。全面實施數智賦禮工程，用好浙江省“數智文明創建”“志愿浙江”等應用場景，嚴格規范互聯網平臺運營和內容管理。

　　水電十二局省級文明單位創建工作取得了顯著成效：黨的建設持續加強，堅持和加強黨的全面領導，精神文明建設更加規范化、制度化，企業文化軟實力進一步提升。經濟指標大幅增長，“十三五”期間，公司經營規模快速擴張，累計實現新簽合同336.81億元、營業收入229.72億元、利潤總額4.39億元。“雙碳”成效持續提升，堅持生態優先，踐行“兩山理念”，累計榮獲魯班獎等國家級及省部級優質工程獎20余項。科技實力顯著增強，自主創新能力不斷增強，科研經費投資穩步增加，“數字十二局”建設加速推進。隊伍建設全面加強，引進各類人才1500余人，人才隊伍素質不斷提高。群團工作成果豐碩，堅持以黨建帶群建，關愛職工生活，榮獲多項國家級榮譽。廉潔文化落地生根，加強黨風廉政建設和反腐敗工作，增強廉潔教育的互動性和影響力。精神風貌煥然一新，廣泛開展多種多樣的文化活動，展現了昂揚向上的奮進精神。文明活動豐富多彩，強化黨建帶群建，激發群團活力，夯實群眾基礎，廣泛開展青年志愿服務活動。積極承擔社會責任，扎實推進鄉村振興、志愿服務、愛心捐款等活動。(潘岱瑤)