為深入學習貫徹落實黨的二十大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，立足改革發展黨建生動實踐，電建港航公司紀委注重“五個聚焦”、堅持“五個突出”，促進黨建工作和生產經營深度融合，推進全面從嚴治黨向縱深發展。

聚焦思想教育，突出“走深走實”。公司紀委認真落實“第一議題”制度，強化政治思維，牢牢把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，扎實推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育與教育整頓緊密結合、走深走實，始終保持嚴的基調，堅定不移推進全面從嚴治黨。制定出臺《公司關于規范和加強廉潔談話工作的指導意見》，堅持挺紀在前，抓早抓小，防微杜漸，時刻在思想上繃緊拒腐防變之弦。開展《理清形勢任務 強化使命擔當 持續優化政治生態 為公司高質量發展保駕護航》專題廉潔黨課，教育引導廣大職工干部知敬畏、存戒懼、守底線。組織開展第七屆“港航清風”廉潔文化作品征集活動，以多元載體傳播廉潔文化，為黨風廉政建設和反腐敗工作提供思想保障和文化支撐。

聚焦監督效能，突出“貫通協調”。定期召開黨風廉政建設和反腐敗工作協調小組聯席會，對年度重點工作任務完成情況進行督導，強化對職能監督的再監督，充分調動各部門職能監督主體作用。深入落實廉潔風險聯防聯控工作機制，大力推進廉潔項目建設工作，指導平陸運河項目部開展“平陸廉 運河清”清廉共建活動、濟南項目部與生態集團等10家單位簽署“廉優共建”協議書，匯聚監督力量，形成工作合力，增強監督實效。扎實開展巡察工作，巡審聯動已完成2家分公司常規巡察和1個重點在建項目提級項目巡察，梳理形成《問題清單》向職能部門反饋，發揮標本兼治作用。精準有力開展專項監督，提出2份紀律檢查建議書和1份監督檢查建議書，發出1份風險提醒函，依規依紀處置問題線索，在監督的具體化、精準化、常態化上下功夫，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。

聚焦關鍵少數，突出“做實做細”。認真落實《關于加強對“一把手”和領導班子監督的意見》，推動“一把手”和領導班子在落實政治責任、強化政治擔當上立標桿，在嚴以用權、廉潔自律上作表率。強化重點領域、關鍵環節監督，聚焦“三重一大”、工程分包、設備物資采購、財務資金等重點內容開展專項監督，針對提質增效重點任務、風險較大的項目開展綜合監督檢查，切實發揮監督治理效能。加大選人用人監督，全程參與干部工作，推薦考察、出具廉潔意見、任前廉潔談話，嚴格把好選人用人政治關、廉潔關、能力關。重點關注80后、90后等年輕干部人群，開展新入職大學生廉潔教育，分層分類做好年輕干部教育監督管理，督促提醒干部扣好履新“第一?？圩印?。

聚焦專項整治，突出“從嚴從實”。緊盯元旦春節、五一端午、中秋國慶等重要時間節點，通過發文提醒、問題通報、自查自糾、明察暗訪等方式發信號、提要求、明紀律，持續落實中央八項規定精神和糾治“四風”問題，以反復抓、抓反復的韌勁持續鞏固作風建設成果。持續深化專項整治，開展違規違法獲取工程項目、境外咨詢費等專項整治，一體推進問題整改、風險防控、廉潔建設和制度建設。組織參加股份公司警示教育大會，汲取通報查處的違反中央八項規定精神案件及違規違紀違法案例，以案為鑒、以案示警，教育引導廣大黨員干部自覺落實中央八項規定精神，自覺筑牢拒腐防變思想防線。深入推進重大項目清理整治工作，對督導發現分包管理違紀違規問題立案審查、嚴肅問責，強化依法合規建設，防范化解重大風險。

聚焦隊伍建設，突出“忠誠干凈擔當”。組織開展公司直屬單位紀檢負責人后備人選公開選拔，為打造高素質專業化的紀檢干部隊伍蓄足“新動能”。召開季度紀檢工作例會，全面復盤紀委書記履職過程，加強紀檢系統內部溝通協調，為公司生產經營工作更好地發揮監督保障執行、促進完善發展作用。組織51名專兼職紀檢干部加強政治教育、警示教育、紀法教育，參加紀法知識答題活動，贈送廉政書籍，開展個人黨性分析，推動紀檢干部在自身正、自身硬、自身廉上走在前、作表率。舉辦2023年度紀檢巡察業務培訓班，強化深學習、實調研、抓落實工作方法，為紀檢干部政治素質和業務能力“充電賦能”，打造敢于善于斗爭的紀檢鐵軍。

開展新入職大學生廉潔從業教育

基層黨委組織開展“清風潤萬家 廉韻啟新程”廉潔文化宣傳月活動