一年春作首，萬事行為先。

集團（股份）公司2024年工作會議全面總結2023年工作，研判當前形勢任務，部署新一年重點工作，為推進企業戰略轉型和高質量發展畫出了路線圖。以此為新的起點，電建港航人又將書寫新的奮斗年輪，伴隨著萬物復蘇的腳步，企業的發展開始涌動新的春潮。

總結過往成績，擘畫發展藍圖，工作會凝聚的是砥礪奮進的磅礴力量，描繪的是職工心中的美好愿景，吹響的是發展之春的嘹亮號角。當目標確定，接下來最重要的就是要以實干、苦干、主動干、一起干的勁頭和行動，將目標變成結果，不斷拉近夢想與現實的距離，書寫建設世界一流企業的新答卷。

我們要凝聚干的共識。力量生于團結，幸福源自奮斗。2023年是全面貫徹黨的二十大精神的開局之年，一年來，港航公司上下堅持以高質量發展統攬全局，緊緊錨定“十四五”規劃和黨代會部署，團結奮進、頂壓前行，苦干實干、攻堅克難，企業黨的建設和改革發展取得了令人矚目的成績：市場開發、主業壯大、資質晉級、管理提升、文化自信……無一不是汗水澆灌的結果，無一不是全體職工奮斗的收獲，無一不展現出開局之勢、開局之力、開局之為。過去的成績是奮斗出來的，未來的路當然也要“干”字為先。無論是著眼黨代會關于公司未來五年及中長期的大謀劃，還是聚焦“十四五”規劃全力完成2024年的小目標，每一項任務、每一次攻堅，都需要公司上下躬身實干，以鍥而不舍的“跬步”，完成“至千里”的追求。

我們要堅定干的信心。長路險夷尋常事，信心定力最可貴，越是面臨涉灘之險、爬坡之艱、闖關之難，越要更加堅定信心、乘勢而上，這便是“信心比黃金更重要”的意義。今年是完成“十四五”規劃的關鍵之年，是港航公司轉型快速成長期的起步之年，做好今年的工作至關重要。因此，對未來我們要堅定信心：我國經濟韌性強、潛力大、活力足，長期向好的基本面沒有改變；“十四五”以來，公司改革發展各項工作不斷取得成果，突破了一大批瓶頸制約，打開了上升通道，職工精神面貌不斷提振，企業專業能力、競爭優勢和品牌影響力持續放大。只要我們堅定信心、把握機遇，鞏固原有專長，塑造新的優勢，就一定能奪取新的更好成績。

我們要匯聚干的合力。積力之所舉，則無不勝也；眾智之所為，則無不成也。圍繞明確奮斗目標形成的團結才是最牢固的團結。新的一年，港航公司各單位理清思路、明確分工、夯實責任，實施量化考核、剛性兌現，進一步提振精氣神、調動積極性。一邊廣泛發動職工智慧、凝聚向上進取合力，調動一切可以調動的積極因素，為公司的發展建言獻策、鋪路搭橋、貢獻力量。要強化執行、大抓落實，用心往一處想、勁往一處使的磅礴力量不斷創造新業績、打開新局面。一邊直面具體問題，抓好末端落實，不喊空口號、不擺花架子，真正把心思放在工作上，把精力用在干事上，切實打通貫徹落實的“最后一公里”，一步一個腳印把各項工作部署付諸行動、見之于成效。

我們要提升干的成色。干事擔事，不僅要看干了什么，更要看干成了什么。既然要干，就得干出成效、干出名堂，決不能干與不干一個樣。去年，港航公司黨委將目光對準“關鍵少數”，在建強建優二級單位領導班子、有效發揮“頭雁效應”上下足了功夫，彰顯了決心。作為黨員干部，要撲下身子，做到問題發現在一線、政策實施在一線、工作推進在一線；要對標一流，敢和先進比高低、風風火火干事業，讓“見紅旗就扛、見第一就爭”成為工作常態；要結果導向，堅持全局工作抓重點、重點工作抓關鍵、關鍵工作抓具體，讓既定目標任務高標準高質量實現。于落實中見真章，在爭先中顯成色，要將“實干實績論英雄”貫穿干部選拔任用全過程，真正用成績來比出距離、評出差距，從而讓“抓落實”與“勇爭先”成為每一個港航人的文化基因和思想烙印。

大地蔥蘢，希望生長。我們播下一顆春天的種子，更要靠拼搏實干來澆灌。在建設世界一流企業的奮斗路上，我們有信心、有底氣、有實力，在中國電建鉚足干勁、快馬疾馳的沃土上，迎來又一個蓬勃發展的春天！