“要堅定文化自信、擔當使命、奮發有為，共同努力創造屬于我們這個時代的新文化，建設中華民族現代文明?！?/p>

2023年6月1日至2日，習近平總書記專程到中國國家版本館和中國歷史研究院考察調研、出席文化傳承發展座談會并發表重要講話，從黨和國家事業發展全局戰略高度，對中華文化傳承發展的一系列重大理論和現實問題作出全面系統深入闡述，發出振奮人心的號召——

作為領頭羊的中央企業之一，作為世界500強--中國電建直管的專業化市場平臺公司和投資建設集團公司，如何切實貫徹落實中國電建“事耀民生，業潤社會”的理念，踐行“建設清潔能源，營造綠色環境，服務智慧城市”企業使命？如何引導企業職工始終堅持精工良建、品臻致遠，創造價值回饋社會？又如何堅持為中國電建打造政府、業主認可，職工、社會滿意的世界一流企業貢獻更大的力量？

“發揮好中國電建悠久的企業文化優勢，以文化+產業的深度融合，著力打造科學家的家，創業者的城?！闭鱿谑藢弥袊鴩H會展文化節的電建路橋公司黨委委員、副總經理楊松談及電建路橋公司承建的西部（重慶）科學城項目時，這樣告訴記者。

在楊松滔滔不絕的講述里，從獲中國建筑工程魯班獎的重慶筍溪河特大橋到在建的重慶市高新區標志性工程西部（重慶）科學城，從我國首座跨越紅河的紅河特大橋到已建成并形成完整產業鏈的天津武清新區……

站在全面建成小康社會、帶動社會經濟全面發展的高度，電建路橋人以高度負責的企業文化理念，發揮中央建筑企業優勢，推動全國各地重大基礎設施建設，留下了一段段動人的故事

尋根：“不斷加深對中國電建歷史文化和寶貴價值的認識”

“我們是誰，我們從哪里來，我們走過怎樣的路？”

漫步在武漢市江漢區中山大道上，遠望中山大道與前進五路交匯處的漢口水塔，正是中國電建所屬湖北裝備公司的前身既濟水電承建的商辦漢鎮大王廟電廠主要配套設施之一，距今已經有115年歷史了。

百余年來，水電建設見證了湖北的巨大進步，乃至國家民族的命運轉折。100多年前先人為武漢引入的“光的能源”，至今，既濟電廠相關建筑仍以另外一種形式呈現燦爛的光芒，每每令前來的觀眾們發出情不自禁的感嘆。

浙江千島湖因湖中1078個芊芊翠島而得名，湖區水面廣闊，島嶼連綿，山重水復，港灣縱橫，兩岸奇峰險出，山上混交林茂密，野趣叢生，令來往游客流連忘返。

很多人不知道是，1957年，廣大中國電建人發揚自力更生、艱苦奮斗的精神，建成了新安江水電站這座新中國第一座自行設計、自制設備、自主建設的大型水電站，而庫存220億立方米的新安江水庫就是現在著名的千島湖景區。

因為修建了新安江水電站，才形成了千島湖！

“社會上流行這樣一種看法，現在生活條件這么好了，為什么還需要提倡吃苦精神？”

電建路橋公司機關一支部書記權永斌授課時提出的問題激發起聽課職工的熱烈討論。

一個常見且普通的問題，為何會引發企業廣大職工對傳承與創新的思考？那是因為在經濟效益和高效率的面前，中國電建企業外部還有許多人不能理解“電建鐵軍”精神的內涵！

“要堅持守正創新，不斷豐富企業文化內涵。”——2023年11月，中國電建集團黨委書記、董事長丁焰章在《思想政治工作研究》發表的署名文章中對傳承發揚中國電建優良傳統作出闡述。

延續傳承中國電建優秀文化，一系列扎實有效的舉措正在電建路橋公司有力開展……

——構建系統、全局性的企業文化領導、責任體系。主要領導站在促進企業長遠發展的戰略高度，重視企業文化建設，確定企業文化建設的長遠目標。各分管領導結合分管業務工作，切實履行第一責任人職責，對分管業務文化建設進行系統思考，制定各業務口的文化建設近期目標。相應責任部門和歸口部門圍繞企業文化建設核心內容，不斷建全完善制度體系，規范職工行為要求和規范，使得企業文化體系建設融入企業的管理行為中。積極地通過各類職工會議、大型活動，大力鼓勵、提倡職工踐行企業核心價值理念，在對外商務活動中，企業領導班子成員帶頭向外部積極傳遞企業核心價值理念和文化，成為企業文化的重要傳播者。

——大力推進“文化強企”戰略。系統建立涵蓋企業愿景、企業使命、企業精神、核心價值觀、職工行為理念等方面的企業文化體系，推薦文化鑄魂、文化立道、文化塑形、文化提升等文化融合工程。編印《企業文化手冊》，打造企業形象展廳，規范形象識別系統，不斷豐富企業文化內涵。建立完善多樣化的傳播渠道，充分利用外部社交媒體和平臺資源的同時，健全完善自有融媒體平臺，展示企業文化成果，宣揚企業文化案例，展現企業職工風采。建立意見反饋和互動交流機制，鼓勵和促進企業文化建設雙向溝通，收集職工的意見、建議和反饋，鼓勵職工參與企業文化體系建設決策工作，并定期改進和優化企業文化體系建設。通過開展職工培訓、交流研討和文化活動等形式，使職工親身體驗和參與到企業文化的傳播和踐行中，促進企業文化核心價值理念與職工自有價值理念的統一，實現企業文化的最終落地。

——持續加強精神文明建設。系統籌劃精神文明單位創建工作，發揮中國電建總部“全國文明單位”優秀基因，全面組織企業總部及所轄單位結合所在地實際爭創建文明單位、先進號手，以優秀的文化理念帶動職工思想的凈化和提升。舉辦喜迎黨的二十大攝影展、線上“重走長征路”等活動，組織開展“愛滿京城”學雷鋒志愿服務、“助力冬奧、央企先行”等文明實踐活動，公司精神文明建設工作作為先進典型單位在中國電建精神文明建設工作會議上作經驗交流。

——系統建立完善公平、可持續的企業文化激勵與獎勵機制。結合企業實際，建設了一套符合企業實際的激勵和獎勵機制。強化企業各級基層組織建設，發揮黨紀工團各類組織良好作用，在要求職工積極工作的同時，切實維護職工的應有權利，提升職工的安全感；設立年度績效制度，根據職工的年度工作表現和業績成果予以相對應的獎勵；開展“雙序列、雙通道”崗位管理，為職工提供更多的晉升和職業發展機會，激發職工的積極性和進取心；設立優秀職工、優秀集體等系列表彰制度，定期評選工作中表現出色的職工和單位，鼓勵其他職工和單位比學趕超；強化企業管理制度建設，設立科學合理的工作制度，將維護職工權益、表彰激勵與職工應盡義務有機結合，提升職工的工作滿意度和滿足感。

此外，電建路橋公司秉承中央企業“服務地方、建設地方”的使命，以優良的建筑企業文化反哺項目所在地社會文明發展，將中國電建悠遠綿長的文化理念帶到全國各地……

2009年7月30日，中國電建與天津市武清區政府簽訂武清“新城開發”BT項目《投資合作合同》、《投資建設合同》，中國電建“跨界造城”的偉大變革也由此徐徐拉開帷幕……

2009至2012年間，中國電建武清項目參建員工著眼武清未來發展，與武清區政府一道周密論證、激情執行，一座規劃科學、路網暢通、建筑規范、配套完善、生態和諧的武清新城耀世而生，為武清美好的未來描繪出一幅宏偉、美麗的藍圖……

2013年，在全國新型城鎮化試點城市申報中，武清區以全面系統的規劃、建設通過評審，被列為國家第一批智慧城市試點。

2019年，全國百強新區榜單首次發布，從發布會傳來好消息，武清區被認定為全國百強新區之一……

“氣溫驟降，一定要給路口開展志愿服務活動的職工做好保障，不光要保證安全，還要關注這種極端天氣的突發情況，關心關愛好我們自己的員工，是我們電建由來已久的傳統?！?/p>

2023年11月，北京市清早的氣溫由日常的15度驟降至零下，在準備次日清晨志愿活動物資的時候，電建路橋公司精神文明建設辦公室主任權永斌這樣對活動負責人說道。

2023年，為進一步發揮文明單位示范引領作用，參與助力北京市文明城區創建，電建路橋公司作為連續三“屆首都文明單位”“首都文明單位標兵”獲得者，積極響應國資委、中國電建號召，踴躍報名北京市“我認領我服務”路口文明引導志愿服務活動，電建路橋公司職工志愿者在早高峰走出單位，近300名職工志愿者分批次參與勸阻非機動車闖燈、逆行、行人不走安全橫道線等交通違法行為的志愿服務活動中，以實際行動展現出中央企業職工的良好風貌。

“沒有中國電建這個‘根’，就沒有電建路橋公司的現在?！?/p>

提及電建路橋公司精神文明建設工作，電建路橋公司黨委副書記、工會主席陳凡這樣說道。

2014年，面對新的使命，電建路橋公司剝離原中國電建基礎設施事業部職能，與旗下控股公司共同組建中電建路橋集團有限公司。隨之，職工也脫離中國電建總部這個多年全國文明單位的優秀集體，而如何傳承發揮好中國電建集團總部作為全國文明單位的示范引領作用，成為電建路橋公司領導集體新的思考……

沒有等待，自力更生、全力創建！

2014年，電建路橋公司改組當年即成功創建成“首都文明單位”，至2024年已連續4屆獲評“首都文明單位”“首都文明單位標兵”，也是連續12年獲評“首都文明單位”。不僅如此，電建路橋公司通過以企業總部的創建經驗示范帶動所屬單位精神文明建設工作，旗下1家單位獲省級“青年文明號”，6家單位獲市級“青年文明號”，10余名職工獲省部級以上榮譽。

悠久的中國電建傳承，不再僅僅是職工腦海中泛黃的記憶；每一塊鑄就中國電建血脈的基石上，正深深鐫刻下電建路橋公司職工文化自信的印記。

保護：“祖先留給我們的寶貴綠色生態遺產”

2023年5月，四川成都。

成都市興隆湖南岸，四川天府新區城市規劃廳的幕墻上，73個大字格外醒目：天府新區是“一帶一路”建設和長江經濟帶發展的重要節點，一定要規劃好建設好，特別是要突出公園城市特點，把生態價值考慮進去，努力打造新的增長極，建設內陸開放經濟高地。

這是習近平總書記2018年2月11日視察天府新區時，為成都市天府新區謀定的戰略發展方向、擘畫的高質量發展藍圖。

早在2013年，電建路橋公司在承建天府新區興隆湖項目之始，創新發揮中國電建水環境優化、治理的獨有優勢，將湖區水源工程、景觀工程、泄洪道及濕地建設工程、水生態系統構建工程、環湖市政道路工程等系統規劃、統籌布局，將建筑業界傳統的“沿路建設”創新成“擁綠親水”組團嵌套式發展，將好山好水好風光引入城市內部，依托興隆湖區建設，構建成“大開大闔、顯山露水、高低錯落、疏密有致”的城市新形態。

10年后的今天，放眼望去，波光粼粼的興隆湖，見證著一座公園城市的拔節生長，也見證著中國電建人堅定不移貫徹落實總書記重要指示精神，學習貫徹新發展理念，在生態發展、綠色發展的行動中，全面踐行中央企業“建設地方、服務地方、引領地方”的使命，企地聯合高質量發展的戰略舉措圓滿實現落地生根。

“黃河決溢，千里蒙害，浸城郭，飄室廬，壞禾稼，百姓已其毒。”

這是《元史·志·河渠》對有著鄭州市母親河之稱賈魯河的歷史評價。

公元1351年，元代著名河防大臣、水利學家賈魯被任命為工部尚書、總治河防使，他率人修筑黃河，多次領導治理黃河，拯救民眾于洪水之中。人們為了紀念他，將鄭州原名為“惠民河”的母親河改名為“賈魯河”。

悠悠歲月中，賈魯河以水波為曲、槳帆為歌，傳唱著中原人民奔騰浩蕩的歷史壯歌，積淀了深厚豐富的文化內涵。

古籍有載：“黃河斗水，泥居其七”。據歷史文獻記載統計，黃河下游決口泛濫1500余次，較大的改道有20多次。地處黃土高原地區，這里土質疏松，易蝕易散。每逢暴雨沖刷，則流失大量水土，極易造成水災。

黃河如此，同處相同地質條件下的賈魯河也不例外。

2021年11月25日，是賈魯河治理史上一個值得被記住的日子。電建路橋公司聯合中國電建相關成員企業，共同肩負的河南省災后恢復重建“一號工程”--賈魯河綜合治理工程正式開工建設。

當聽說已經64歲的北關閘橋要拆除的時候，扶溝縣城北關周邊的村民在拆除前紛紛來閘橋拍照留戀……。

“7月份那水太大了，這老閘是該換換了，……”村民王廣深回憶起今夏那場大水，心有余悸。

“看到是你們中國電建來我們就放心了，修水庫、修河道，你們是專業的”曾去過三峽樞紐工程游玩的村民程道義豎起大拇指說，“三峽大壩太壯觀了，我聽說你們中國電建好多單位都參加過……”

讓一座老舊的閘橋重煥生機，實現調節泄洪、除澇、蓄水灌溉及工農業供水等方面基本功能，對中國電建的建設人員來說根本不算問題，如何通過工程建設，讓河暢、水清、岸綠、景美，讓建筑成為周邊人民安居樂業、樂享生活的常用品，這才是項目參建職工最終的目標和努力方向。

大河激蕩，煥發新顏。

2023年9月，在電建路橋公司及中國電建相關單位的齊心助力下，以“四水同治”為指引，賈魯河綜合治理工程建設如火如荼……

按照“安全為要、生態為基、景觀為軸、文脈為魂、幸福為本”的建設理念，一個遍布城縣區、貫通東西的中原全域水網體系，正連起來、動起來、活起來。新建成的河系設施，將繼承革命“先輩們”的使命，更好地守護一方安瀾。

“我們建設一項工程，要著眼幾十年、幾百年的未來，要給子孫后代留下一個美好生活的環境”

——在公司各類業務工作會上，電建路橋公司黨委書記、董事長周孝武時不時就要對各級管理人員普及一下中國電建綠色建設、綠色發展的建筑理念。

隨著企業發展越來越好，電建路橋公司承建的工程項目也越來越多，一幅幅的系統規劃、科技賦能、文化融入的美好畫卷，正隨眾多的工程建設在中華大地接連展開。

傳承：“為新時代堅持和發展中國特色社會主義提供精神支撐”

2023年11月22日，小雪。

在電建路橋公司總部8層黨員活動室，首都學雷鋒志愿服務優秀項目評審會正以視頻形式召開，電建路橋公司所申報項目正接受著北京市多位專家、學者的考詢……

正侃侃而談的講解人孫晨，是電建路橋公司愛國主義教育基地的講解員之一，一名普通的職工志愿者。

“這個是不是太急了，我都不知道要講什么”，當被臨時安排做匯報工作時，孫晨一下子就緊張起來……

“就是講講電建路橋公司今年開展的豐臺區路口文明引導活動開展的來龍去脈?！碑斅牭巾椖吭u審組的講解安排時，本來還準備推脫一下的她，好像是瞬間吃下一顆“定心丸”。

“中電建路橋集團有限公司成立于2006年12月28日，目前我們在全國各地有1000余名職工志愿者，在常態化開展志愿服務活動的同時，中國電建路橋“連心橋”志愿服務隊隊員先后參與5●12汶川地震、4●14玉樹地震、4●20雅安地震、湖北省和河南省防汛搶險、廣東省及福建省防汛抗臺等國家重大自然災害搶險攻堅任務，獲中共中央組織部、國務院國資委表彰……”

企業文化理念和歷史不僅刻進了職工腦里、心里，更踐行在了行動中……

“為了更好的盡到企業責任，我們必須將承建的工程項目建設好，發揮工程建設引領帶動當地經濟社會發展的作用。我們很多項目員工在春節、節假日期間，始終堅守現場，他們“舍小家、為大家”，為把工程建設好、按時交付，付出了很多、很多……”提及電建路橋公司100多個在建項目情況，電建路橋公司項目管理部總經理童歆這樣說道。

童歆帶領的部門只有20余人，卻管理著電建路橋公司分布在全國各地的100多個在建項目。當翻出部門出差記錄表的時候，很多管理人員一年近一半時間都奔波在項目一線，而作為部門帶頭人的童歆，更是一年中200余天都奔波在外……

天地間，山海遼闊高遠，人類從未停止對海洋的探尋。對海洋的開發利用，推動著國家、城市滄海桑田的變遷。

“參加工作二十多年，這個項目對我來說是挑戰最大的一個”。站在隨著2米海浪起伏的采砂交通船上，汕尾海砂項目現場工作人員段邦鵬在接受記者采訪時說道。

近年，在習近平生態文明思想的指引下，砂石行業迎來高質量發展的新時期。中國電建在“十四五”規劃中提出，要堅持生態優先，做大綠色砂石業務，將綠色低碳作為企業轉型升級的關鍵一招，高起點打造中國電建“綠色砂石”品牌。

電建路橋公司積極融入中國電建戰略布局，在百舸爭流中加快打造綠色建材全產業鏈。先后中標洛南礦山、臺山市赤溪鎮蕉灣頂礦區，成功競得汕尾紅海灣施公寮島東南側海域JH21-09海砂資源礦。

這是中國電建第一宗海砂礦！

聚焦專業市場，電建路橋公司在建設綠色礦山、發展綠色海砂、完善綠色建材戰略布局上邁出重要一步，為企業轉型發展催生了新的動能源。

“電建路橋公司不僅是中國電建干事創業的‘練兵場’，也是中國電建改革創新的‘試驗田’，十分懷念在路橋公司工作時的激情歲月”。回想起在路橋公司的工作經歷，一位原在電建路橋公司工作的職工這樣說道。

2022年12月6日召開的中共中央政治局會議指出：“要堅持真抓實干，激發全社會干事創業活力，讓干部敢為、地方敢闖、企業敢干、群眾敢首創。”這為提振全社會干事創業的精氣神提供了科學指引和基本遵循。

“敢為、敢闖、敢干、敢首創”一直是中央企業的優良傳統，更是所有電建路橋公司干部職工一直以來干事創業的精神信仰。

2006年，數十名從中國電建各地抽調的前輩，以一張在樓梯間的合影，啟航電建路橋公司新的征程……

成立當年即取得公路工程施工總承包特級資質，為企業轉型發展筑牢根基；開拓承建多個“非水電”領域重點工程，大批實踐成果在中國電建集團內復制推廣；引領帶動中國電建“非水電”基礎設施業務做大做強，一大批新的工程技術廣泛研發和應用，堅決承擔起“國家隊”助力經濟社會綠色發展的責任和使命。

2016年1月8日上午，2015年度國家科學技術獎勵大會在人民大會堂隆重舉行，中國電建所屬電建路橋公司牽頭，中國電建多家成員企業參建的京滬高鐵在安全運行5年后榮獲國家科學技術進步特等獎。

2016年12月，電建路橋公司施工總承包的鄭州市三環路快速化工程北三環（南陽路-中州大道）BT項目橋梁工程榮獲“2016-2017年度國家優質工程獎”。

2019年12月，電建路橋公司承建的重慶江津至貴州習水高速公路筍溪河特大橋榮獲“2018-2019年度中國建設工程魯班獎”。

至2023年，電建路橋公司承建的重大工程先后獲省部級及以上工程獎項129項，完成各類課題研究600余項，多項研究成果達到國際領先水平，實現“非水電”建筑工程“國家優質工程金獎”“魯班獎”“大禹獎”等多個行業領域最高獎項的突破……

“對歷史最好的繼承，就是創造新的歷史；對人類文明最大的禮敬，就是創造人類文明新形態?！?023年6月2日，習近平總書記在文化傳承發展座談會上堅定的話語指引未來。

十年間，電建路橋公司通過技術創新和標準化管理，聯合中國電建多家子企業高標準完成京滬高鐵建設任務，并與眾多參建單位一道，構建成中國高鐵建設新的標準體系與技術體系，引領了中國高速鐵路路網建設的快速發展……

十年間，電建路橋公司將生態濕地、海綿城市、智慧河流、景觀塑造、傳統建筑、文脈傳承等企業建筑理念系統融入賈魯河生態修復工程，治理后的賈魯河岸綠景美、人水和諧，千年古河蝶變新姿……

十年間，從滯洪洼地到天府新區城市之“腎”，興隆湖畔閑情逸致的市民、依湖而生的商業配套、環湖高樓林立的產業園區，共同詮釋出新時代公園城市生態文化的價值內涵，這里不僅有宜居宜業的美好前景，更有澤被后人的民生未來……

在廣袤的中華大地上，還有更多的工程建設任務星落分布在祖國的四面八方。沿著中國式現代化偉大理論的指引，帶著中國電建20余萬職工對共同美好生活的共同期盼，電建路橋公司全體干部職工正賡續電建文脈，肩負使命擔當，在建設美麗中國的偉大征程中踔厲奮發、勇毅前行……