恰逢七月流光季，正是青春揚帆時。為增強新員工對企業的歸屬感、認同感、責任感，水電十五局以獨具特色的形式和貼心關懷營造溫馨氛圍，精心開展迎新活動，讓220余名新入職員工深切感受到企業關懷、電建溫暖。

　　入職培訓上，水電十五局領導勉勵新員工要迅速轉變角色，腳踏實地從基層干起，提高專業技能;要有面對困難和戰勝困難的勇氣、決心和信念，盡快適應新環境、新崗位和新要求;要義不容辭地迅速成長，獨當一面，為公司的發展充分發揮才智和創造性。各業務部門圍繞企業戰略、國際業務、企業文化、經營管理、廉潔教育、保密教育、安全教育、薪酬福利、勞動合同等方面為新員工進行授課。培訓干貨滿滿，答疑解惑，精彩紛呈，使新員工盡快熟悉和了解企業文化，儲備必要的知識和技能，提高工作能力和知識水平，為職業生涯開好頭、起好步。

　　迎新晚會上，歌舞、朗誦、說唱......新員工利用培訓之余的時間，集思廣益，精心編排了數個形式多樣、內容豐富的文藝節目，傾力呈現了一臺精彩紛呈的才藝大比拼，充分展現了電建青年不一“young”的青春風采!

　　載著希望，揚帆起航。豐富多彩的入職活動讓新員工深切感受到了水電十五局豐厚的企業文化底蘊和溫暖的人文關懷，新員工紛紛表示，將立足崗位盡快融入、迅速轉變、積極工作，時刻牢記肩負的責任和使命，不負韶華、勇毅前行，為公司可持續高質量發展貢獻青春力量!(宋陶 崔云昊)