“要立足崗位，腳踏實(shí)地，堅持在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中提高，努力在工作崗位上做出更加優(yōu)異的成績?！币晃恍聠T工代表了表態(tài)發(fā)言。在鏗鏘的表態(tài)發(fā)言中，山東電建一公司2024年新員工入職典禮圓滿閉幕。為及時了解新員工的思想動態(tài)，促進(jìn)新員工快速成長，山東電建一公司精心打包好一系列好物，送上入職“大禮包”。

崗前培訓(xùn)遞上“學(xué)習(xí)包”

為幫助新員工盡快了解公司情況，公司各業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人對新員工進(jìn)行了公司管理制度、企業(yè)文化、職業(yè)道德、安全管理方面的培訓(xùn)，鼓勵新員工多學(xué)多問多做，強(qiáng)調(diào)員工要提高安全風(fēng)險意識。公司對新員工進(jìn)行入職培訓(xùn)，在建項目自接收新員工之日起，將新員工培訓(xùn)納入中長期規(guī)劃中，建立起規(guī)范、完整的新員工入職培訓(xùn)體系，實(shí)施全面培訓(xùn)教育，其中包括施工行業(yè)專業(yè)知識技能，以及崗位所需的基本要求。新員工通過實(shí)踐鍛煉逐步適應(yīng)工作崗位需求。

公司領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)上“經(jīng)驗(yàn)包”

在新員工入職培訓(xùn)結(jié)業(yè)典禮上，公司領(lǐng)導(dǎo)分享了工作經(jīng)歷，用工作經(jīng)歷詮釋了愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞的精神品質(zhì)，并鼓勵新員工把握青春，努力學(xué)習(xí)。公司領(lǐng)導(dǎo)給新員工傳授了十點(diǎn)工作生活方面的經(jīng)驗(yàn)：一是轉(zhuǎn)變角色，適應(yīng)新環(huán)境；二是工作思路清晰，大膽心細(xì)；三是耐心地處理各種關(guān)系；四是勤學(xué)習(xí)，努力工作；五是加強(qiáng)溝通與交流；六是注意各種安全，確保人身安全；七是任何場合不傳謠、不信謠；八是絕不要過量飲酒和抽煙；九是潔身自愛，嚴(yán)格自律，搞好團(tuán)結(jié)；十是養(yǎng)成良好的工作和生活習(xí)慣。

貼心送上“關(guān)懷包”

公司為新員工發(fā)放了生活用品，并組織聯(lián)歡晚會，幫助其快速融入公司溫馨大家庭。

面對琳瑯滿目的“禮包”，新入職的員工鄭國慶激動的說，“剛剛走出校門踏入工作崗位，既忐忑又興奮，前輩們的經(jīng)驗(yàn)對我們能盡快適應(yīng)新環(huán)境有很大的幫助，也為我們今后的工作指明了方向?！?/p>

公司通過入職“大禮包”的形式，構(gòu)建了員工和公司聯(lián)系的紐帶，不僅讓新員工感受到公司濃濃的關(guān)懷，增進(jìn)了彼此的了解，也為新員工的蛻變成長搭建了有利平臺，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。