華東投資公司工會在股份公司工會、江蘇省省部屬企事業工會的關懷指導下，充分發揮“橋梁紐帶，幫助服務，活躍凝聚，參與維護”作用，積極踐行夏季安康“三送”活動，持續推動構建和諧勞動關系，營造溫馨融洽人文環境，致力提升職工歸屬感和幸福感，團結帶領廣大職工在區域高質量發展新征程上更好發揮主力軍作用。

　　送“清方”出“涼策”，情系職工沁人心。“夏至三庚數頭伏”，公司工會主席帶隊工會委員、黨員干部等一行，赴中國電建華東科創中心項目開展送清涼慰問活動，現場向一線施工人員600余人送達西瓜、綠豆、藿香正氣水、風油精、礦泉水等清涼物資，并傳達宣傳高溫防護、中暑急救等衛生知識，切實做好夏季防暑降溫工作，有力保障廣大職工和農民工的安全健康權益;高溫炎熱天氣，工會代表職工對公司食堂菜品進行調整建議，為職工熬制綠豆湯、酸梅汁等防暑食品，精心搭配適應節氣的清熱解暑食材;組織統一對公司空調濾網等降溫設施進行清洗維護，為公共區域配置冷風機、制冰機等清涼設備，為公司保潔等后勤人員發放清涼貼、花露水等清涼物資，有力改善廣大職工和特殊工種群體的勞動條件和作業環境，讓職工群眾在炎炎夏日充分感受到工會精心、貼心、細心的服務和關愛。

　　送“安全”敲“警鐘”，護航企業保平安。公司工會聯合安全環保部門，啟動并組織“安全生產月”相關工作，邀請銀城物業專業團隊，組織全體職工開展疏散逃生與消防應急演練，講解疏散逃生知識并現場演練，進行事故案例警示教育，對滅火器等消防設備使用等進行講解示范和實戰演練，提升職工維護自身安全的意識和能力;公司工會督促相關部門修訂完善福利管理制度，根據南京防暑降溫費政策，及時調整公司職工相關福利發放標準;組織全體職工開展2024年度員工健康體檢，切實落實防暑降溫主體責任。

　　送“法律”遞“政策”，凝聚合力促發展。“安全生產月”期間，邀請南京市商業消防安全協會專家進行安全知識講解，向全體職工宣貫法律法規、貫徹新安全生產法、落實安全生產十五條硬措施，對辦公及居家消防隱患排查、用電用氣安全知識等專業技能進行傳授;公司工會積極參與省部屬企業五一法制宣傳服務月活動，邀請駐寧成員企業共同組織開展一次職工《公司法》法律法規宣貫，為公司職工書屋和一線職工添置一批安全防護、權益維護等方面的法律書籍，不斷提升區域內企業職工懂法守法能力。(祝蕓)