1月12日，隨著第一批50名“之星”名單發布，水電九局“每周一星”主題實踐活動正式進入常態化階段。

弘揚和踐行社會主義核心價值觀是一項長期任務，也是企業精神文明建設的重要組成部分。為進一步選樹典型，發揮典型示范帶動作用，形成“選樹一個、帶動一片”的良好效應，水電九局啟動“每周一星”主題實踐活動。活動面向兩級總部和項目部在崗員工，且向生產經營關鍵領域和基層一線傾斜，充分挖掘廣大干部職工建功立業優秀故事，充分釋放先進典型的示范效應。

活動共分九個“之星”，分別是開拓進取之星、創新創效之星、品質創優之星、安全環保之星、先鋒模范之星、敬業奉獻之星、誠信友善之星、求知奮斗之星、生活文藝之星。在這些“之星”中，有的善于與外界打交道，在管理創效有點子、技術創新有實招、業務提升有方法，有的是“以收益為核心”經營理念和“以現場促市場”理念的堅定踐行者、公司的安全衛士和環保衛士，也有的是在公司改革發展、生產經營、黨的建設等實踐中發揮骨干作用，在平凡崗位上創造不平凡業績，在生活中為身邊人傳遞正能量等等。

目前，第一批50名“每周一星”名單已新鮮“出爐”，下一步將按照“一次生成，多元發布”融媒體理念，在網站、報紙、新媒體等平臺發布，加強正面宣傳引導，有力踐行社會主義核心價值觀。

“每周一星”海報