2020年，水電九局四公司全面抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，通過常打思想“防疫針”，強化責任擔當；念好教育“緊箍咒”，筑牢思想防線；用好監督“殺手锏”，深化作風建設三大舉措，將黨風廉政建設與反腐敗工作同安排、同部署、同落實，營造風清氣正的生產經營環境，為企業的發展提供堅強保障。

常打思想“防疫針”，強化責任擔當

增強廉潔自律意識。今年以來，四公司各黨支部組織廣大黨員干部深入學習習近平總書記系列重要講話精神，認真學習廉潔自律有關規定。黨員學習黨章黨規黨紀全覆蓋全年205人次，召開兩次黨風廉政建設和反腐敗工作會聯席會。

層層壓實全面從嚴管黨治黨責任。堅持問題導向，落實黨風廉政建設“一崗雙責”，與黨委書記、黨委委員、四公司領導班子、機關各部門、各項目負責人簽訂了《2020年黨風廉政建設和反腐敗工作責任書》38份，做到真部署、真落實、真檢查、真整改，將黨風廉政建設的責任、壓力傳遞到每一名黨員干部職工，一級抓一級，層層抓落實。

從嚴監督追責問責。對不履行全面從嚴治黨“兩個責任”或者履行不力的，都必須嚴肅追責問責。重點對黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨責任落實不到位、對維護黨的政治紀律和政治規矩失責、貫徹中央八項規定精神不力、選人用人問題突出、腐敗問題嚴重、不作為亂作為等行為進行問責，對該問責而不問責的，也要嚴肅追究，做到失責必問、問責必嚴。

念好教育“緊箍咒”，筑牢思想防線

抓好政治理論教育。通過持續開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，教育引導廣大黨員干部保持務實清廉的政治本色，堅決預防和反對腐敗；進一步用習近平總書記系列重要講話精神武裝全黨，加強和規范黨內政治生活。

抓好廉政警示教育。開展廉潔從業主題講座，組織新員工收看了廉潔教育短片《愛蓮說》，各項目組織觀看央視新聞聯播和焦點訪談《反奸防諜報道》，觀看廉潔微電影《不腐此生》，共開展廉潔從業教育  205人/次。領導班子成員、中層干部、關鍵崗位人員及全體黨員廉潔從業教育100%全覆蓋。

抓好廉潔從業教育。重視黨委中心組學習、民主生活會、“三會一課”等工作，加強廉潔從業教育，強化使命意識、大局意識、擔當意識和看齊意識。截至12月中旬，黨委書記主持中心組學習6次，專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作3次，部署四公司黨風廉政建設和反腐敗工作。

用好監督“殺手锏”，深化作風建設

認真開展執紀工作。持續加大執紀審查力度，貫通運用監督執紀“四種形態”，營造了更加風清氣正的政治生態。2020年四公司共給予行政組織處理8人次，其中警示談話6人次，批評教育2人次。

做實“1+X”全面監督。加強紀檢監察干部隊伍建設，設立紀委辦公室，派駐紀檢監察員。增強紀委履行作為“1”的“再監督”，督促職能部門發揮好“X”的業務監督職責，增強“大監督”合力和實效。嚴格按照《派駐紀檢監察員制度》加強對派駐紀檢員的教育培訓，強化對項目部班子成員和關鍵崗位人員監督。制定《四公司開展利益輸送、設租尋租、化公為私專項治理有關工作的方案》，自查自糾期間共組織212人進行了填報。同步梳理完善公司領導人員特定關系人數據庫，入庫人員1146人。

做實做細日常監督。不斷強化紀檢監察干部隊伍對四公司的日常監督，重點加強對“三重一大”事項、工程分包等重點事項、重要崗位、關鍵環節以及員工最關心問題的日常監督檢查。把監督寓于日常工作中，重在抓早抓小、防微杜漸，做到監督常在、形成常態。

強化長效問責機制。針對農民工實名制管理、超結超付持續開展專項治理活動。圍繞專項治理的內容開展自糾自查，對于自查發現的問題，形成問題清單，做到邊查邊改、立行立改，形成長效機制。此外，年初有布置，年中有檢查，年底有考核，派駐紀檢監察員有述職考核，提升監督問責實效。 

召開黨風廉政建設和反腐敗工作會聯席會