近日，國資委中央企業(yè)黨建思想政治工作研究會、中央企業(yè)黨校智庫接連發(fā)布2022年度優(yōu)秀課題及組織單位獲獎名單。公司黨建政研課題共獲得一等獎兩項，二等獎兩項，優(yōu)秀組織單位獎一項，創(chuàng)下歷史最好成績。同時，公司黨建思想政治課題研究工作受到中國電力政研會感謝信肯定。

　　公司《新時代黨的建設(shè)新的偉大工程在中央企業(yè)落地實踐研究——以中國電建構(gòu)建實施“雙引雙建”為例》課題榮獲中央企業(yè)黨建思想政治工作研究會2022年度優(yōu)秀課題研究成果一等獎，《基于系統(tǒng)觀念“四原則”中央企業(yè)構(gòu)建巡視巡察工作體系的實踐研究——以中國電建集團(tuán)為例》、《中央企業(yè)國際傳播能力建設(shè)研究——以中國電建國際傳播能力建設(shè)的實踐探索為例》兩項課題榮獲二等獎。同時，公司榮獲中央企業(yè)黨建思想政治工作研究會2022年度優(yōu)秀課題研究組織單位，這也是公司連續(xù)第三年獲此殊榮。

　　中央企業(yè)黨建思想政治工作研究會是中央企業(yè)黨建、思想政治工作、企業(yè)文化、群團(tuán)工作的“思想庫”和“智囊團(tuán)”，圍繞中央企業(yè)黨建思想政治工作領(lǐng)域的重大問題和現(xiàn)實挑戰(zhàn)開展課題研究，分享課題研究成果，每年舉辦一次。今年中央企業(yè)黨建思想政治工作研究會共評選出一等獎優(yōu)秀成果30篇、二等獎優(yōu)秀成果45篇、三等獎優(yōu)秀成果60篇，優(yōu)秀課題研究組織單位15家。

　　此外，公司黨校《構(gòu)建“雙引雙建”黨建體系 提升中央企業(yè)基層黨組織建設(shè)質(zhì)量研究》課題榮獲國資委央企黨校智庫2022年度立項課題優(yōu)秀一等獎，并將在國資e學(xué)上進(jìn)行研究成果分享。

　　中央企業(yè)黨校智庫是在中央黨校和國資委領(lǐng)導(dǎo)下，由中央黨校教務(wù)部和中央黨校國資委分校牽頭，各中央企業(yè)黨校聯(lián)合組建的智庫機(jī)構(gòu)。中央企業(yè)黨校智庫緊緊圍繞黨中央、國務(wù)院關(guān)于國資央企重大決策部署和國資委重點(diǎn)工作開展科研工作，旨在進(jìn)一步發(fā)揮中央企業(yè)黨校決策咨詢作用，整合中央企業(yè)黨校科研資源，搭建科研合作平臺。今年，中央企業(yè)黨校智庫共確定50項立項課題予以結(jié)項，其中15項課題獲評優(yōu)秀一等等級、21項課題獲評優(yōu)秀二等等級、14項課題獲評良好等級。

　　近年來，公司黨委高度重視黨建思想政治研究工作，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大、十九屆歷次全會及黨的二十大精神，牢牢把握職責(zé)定位，緊扣公司改革發(fā)展實際，緊密圍繞加強(qiáng)和改進(jìn)新時代黨建思想政治工作，分析情況、研究問題、探索辦法、總結(jié)經(jīng)驗，形成了一批有價值、有分量的研究成果，在國資委中央企業(yè)黨建思想政治工作研究會、中央企業(yè)黨校智庫、中國電力思想政治工作研究會等機(jī)構(gòu)組織的優(yōu)秀課題評選中屢創(chuàng)佳績，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供了有力理論支撐和堅強(qiáng)思想保證。（崔越男）