中國電力網訊  為進一步規范員工行為，加強依法合規管理，保障企業穩健發展， 烏海供電公司調度管理處黨支部組織學習了《內蒙古電力(集團)有限責任公司員工違規違紀行為處理規定》，對貫徹從嚴治企方針，嚴肅企業紀律，保障公司各項規章制度的執行，教育職工遵紀守法，起著重要作用。

　　該處支部持續加強黨員廉政教育，一是組織黨員認真學習《十九屆中央紀委五次全會公報》《關于嚴肅換屆紀律加強換屆風氣監督的通知》等有關內容，每季度安排普通黨員講廉政黨課，觀看《作風建設永遠在路上》等廉政教育片、參觀烏海市廉政教育基地，使每一位黨員同志時刻繃緊廉潔自律的弦。本年度還自編自創拍攝了《廉潔紅線警示片》，提升黨員廉潔意識。二是優化用電營商環境。組織技術力量編制方案、服務手冊、報資說明，進一步規范新設備入網管理，提升主動服務意識。三是完善權力運行監控機制及廉潔風險點，本年度圍繞班組長評聘、員工崗位調整、評先評優、百優人才推薦等方面討論和決定“三重一大”事項共6項。從思想道德風險、崗位職責風險、業務流程風險、制度機制風險和外部環境風險五個方面系統梳理了調度處各崗位、各專業的廉政風險點，實現廉政風險防控橫到邊、縱到底。

　　該處支部將繼續抓好《規定》的學習貫徹工作，切實加強紀律教育，發揮優良學風，使鐵的紀律真正轉化為職工的日常習慣和自覺遵循。