中國電力網訊 為了進一步推進黨風廉政建設和反腐敗工作向縱深發展，專注廉潔風險防控、堅持糾風除弊，促進干部員工廉潔從業，筑牢“不敢腐”“不能腐”“不想腐”的思想。近期，昌吉瑪納斯公司緊盯關鍵崗位人員，梳理崗位廉潔風險、開展廉潔教育，抓住全面從嚴管黨治黨這個“牛鼻子”建立監督體系，多措并舉構建清明廉潔政治生態。

　　聚焦廉潔教育，“把”好廉潔教育關，強化“不敢腐”的震懾。該公司除“廉政講堂月月講”活動外，還創新開展“送廉潔 進班組”廉潔教育主題活動，公司領導班子作為“廉潔”宣講員，通過典型案例學習、員工對照分析討論、觀看廉潔教育微視頻等方式，持續學思悟踐，讓廉潔教育走入基層，廉潔意識入腦入心。目前，該公司已開展送廉潔活動5期，涉及5個基層班所共計58人次。同時，該公司還主動創新，員工手繪“蓮-廉”等一批廉潔漫畫作品，制作“‘畫’說廉潔”手冊，自導自演警示教育視頻1個，并制作成“二維碼”方便職工觀看，以“小”“微”形式讓廉潔教育更靈活。

　　聚焦風險防控，“把”好風險管控關，強化“不能腐”的約束。堅持以作風帶行風，深入排查廉潔風險點，認真理清業務流程和相關制度，該公司梳理廉潔風險防控清單24條，制定有約束力的防控措施46條，建立問題整改“銷號”和“回訪”機制，杜絕紙面整改，確保整改成效。另外，該公司還建立廉政分級約談清單，自上而下全覆蓋，做到提前提醒，主動預防，超前防范，釋放禁止腐變轉變為預防腐變的“引力效應”。

　　聚焦責任落實，“把”好“一崗雙責”關，強化“不想腐”的自律。該公司前移監督“關口”、強化責任擔當，建立監督小組，將各部門、班所全體黨員納入監督小組，采用“包干”方式，認領工作任務，建立“廉政責任區”，并將廉政履責情況納入民主評議結果，形成“領導”由黨員監督、黨員由群眾監督、群眾之間相互監督的工作機制，發揮黨員帶頭模范作用。層層傳導壓力，杜絕廉政責任“上熱”“中溫”“下冷”，推動“紀檢+”工作取得實效。

　　下一步，該公司將進一步強化“三不”機制落實，加大風險防控力度，暢通監督渠道，堅決整治吃拿卡要、亂收費、“三指定”等損害群眾利益行為。持續深化“小微權力”監督，嚴防損公肥私、靠電吃電等“微腐敗”問題，嚴肅查處“四風”“三指定”等敏感問題，主動征集廣大客戶的用電需求及建議、聚焦群眾反映強烈問題，堅持采用“說清楚、講明白”的方式，運用好談心談話、日常提醒、警示教育、督促檢查等手段，讓職工知敬畏、存戒懼、守規矩。(葉爾孫古麗、馬青青)