中國電力網訊 (通訊員 殷麗)為深入推進黨風廉政建設工作，引導和教育全體員工筑牢信仰之基，緊繃紀律之弦。國網芳草湖供電公司堅持三常態，激發黨員干部的積極性、主動性和創造性，營造風清氣正的政治生態。

　　常態化開展“微講堂”活動。公司持續深化塑造學習型員工隊伍，加強學習交流，常態化開展“微講堂”活動。制定《“微講堂”課程計劃表》，采取“人人做老師，個個當學生”授課的方式，真正在專業上學深、學精、學透。通過制作PPT、微視頻等生動展示講授內容，從“小微權力”、“十項承諾”、“三指定”等幾個方面開展了典型案例宣講，以案為鑒敲響警鐘，就原因剖析和防范措施進行交流討論，筑牢拒腐防變思想防線，增強自身“免疫力”，帶頭營造崇廉、親廉、護廉、守廉的良好風尚，注重自身學習能力，知行合一，充分調動全員參與的積極性，提升工作質效。

　　常態化開展“團結-批評-團結”活動。公司利用晨會、三會一課、月度會組織員工常態化學習黨的二十大精神，做到真學、真懂、真用，持續抓好作風建設。提升政治站位、工作站位，立足全局、服務大局，將嚴細實要求落實到具體工作中，規定動作到位，坦誠相待，開展自我批評和相互批評，抓關鍵、點要害，直面問題，達到紅紅臉、出出汗的效果。

　　常態化開展警示教育活動。公司始終把黨的思想政治建設擺在首位，把作風紀律建設挺在前面，堅守初心本心，以案為鑒、警鐘長鳴，深刻汲取反面典型沉痛教訓;常思自律自省，在清正廉潔上作表率，深入剖析違紀違法典型案例，警示教育各級黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，黨員干部堅持刀刃向內、刮骨療毒，保持志氣銳氣，在擔當履責上作表率敢于斗爭，善于斗爭，持續營造風清氣正的政治生態，為公司持續健康發展提供堅強保障。

　　下一步，芳草湖公司將常態化開展監督教育管理，筑牢反腐倡廉的思想防線，讓廉政之風深入人心。