中國電力網訊 為切實提高青年職工的技能水平,包頭供電局修試二處試驗一班采用青年職工每月講課的形式,以講促學,以行踐學,效果良好。
修試二處試驗一班35歲以下青年職工占比70%,面對繁重的工作任務,快速提升青年職工技能水平顯得尤為重要。針對高壓試驗專業相關理論知識、現場操作技能及設備故障分析,青年職工自主準備不同電氣設備的相關課件,每月一講。課上大家提出疑問并互相探討,對現場工作中遇到的問題進行分析,確保學好學透。此外,現場工作中的一次次實踐,使青年職工做到理論實際相結合,以行踐學。對每一項試驗,我們不僅要知道如何做,還要知道為什么這樣做,如何做才能更快更好,這樣我們才能更透徹的掌握所學的知識。
通過輪流每月講課,青年職工對待工作更積極更熱情,在工作中遇到問題從書本中尋找答案,在書本中學到的知識從現場中找到落腳點。以講促學,以行踐學讓青年職工迅速掌握崗位技能,更大的發揮的青年職工在生產安全工作中的光和熱。