中國電力網訊  為配合公司本年度普考計劃，推動公司“重視人才，培養人才，人才強企”的戰略實施，確保電網安全穩定運行的同時，選拔技術人才、儲備技術力量。1月15日，包頭供電局青山分局在會議室組織各班站職工代表開展了普考宣貫動員會。

　　會上，對于本年度普考工作進行了宣貫，分階段規劃了普考復習重點任務，并公布了各階段模擬考試計劃時間，使職工有規劃、分步驟、有準備地復習考試。由于疫情期間的特殊性，本月末將由培訓中心出題，職工分批次，通過手機小程序參加普考摸底考試，試題內容包含各專業技能知識初級部分，安規知識等，以考促學，逐步推進職工對本專業知識的復習進度。

　　動員會后，職工在工作之余堅持每日線下學習，并在線上微信小程序中每日答題打卡、積極互動。將書本理論與實際工作結合在一起，在最短的時間內完成了由一線職工到學生的角色轉換。以實際行動帶動全局形成“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍。青山分局在不斷增強員工的專業知識能力和業務技能水平的同時，通過實操和普考競賽培養鍛煉隊伍，培養專業技術帶頭人，為企業的發展壯大奠定堅實的人才基礎。

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