鳳慶供電局開展帶電作業(yè)技能培訓
發(fā)布時間: 2021-02-25 08:48:07 來源:中國電力網(wǎng) 作者:張永康、張振涓
中國電力網(wǎng)訊 2021年2月24日,臨滄鳳慶供電局特邀臨滄供電局帶電作業(yè)中心,到鳳慶實地對鳳慶供電局生產(chǎn)、基建、運維單位的相關作業(yè)人員進行帶電作業(yè)技能、技術培訓。帶電作業(yè)對我局而言是一個全新的課題,一個從無到有的認知領域。
通過培訓,參加培訓的人員對帶電作業(yè)有了更進一步的了解:首先帶電作業(yè)它是安全的。它保證了人與帶電體的安全距離,其次是使用絕緣工器具和絕緣設備及措施的保障。其次帶電作業(yè)是高效的。它不受停、送電時間的限制,省去了停、復電操作時間。帶電作業(yè)產(chǎn)生的巨大經(jīng)濟效益。帶電作業(yè)既完成了作業(yè)又贏得了供電時間,效益是巨大的,對我們的優(yōu)質(zhì)服務、指標管理、績效管理提升幫助也是明顯。
帶電作業(yè)是安全、高效,在既能產(chǎn)生巨大的經(jīng)濟效益的同時又能提升管理水平并兼顧社會效益,大家一致認為應該大力提倡帶電作業(yè),多組織這類培訓,同時建議鳳慶局組建帶電作業(yè)班組,盡量減少計劃工作停電時間,提高帶電作業(yè)能力,最大限度提升我局的優(yōu)質(zhì)服務。
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本次培訓以崗位核心技能和持證要求為核心,使轉崗人員掌握崗位基本技術技能,滿足崗位資質(zhì)和能力素質(zhì)要求,實現(xiàn)轉崗員工準入資格、崗位勝任能力資格、專項資格持證上崗率達到100%。堅持“平穩(wěn)過渡、分步實施、嚴格考評、合格到崗”原則,按先“安全到崗”,再“持證上崗”分步開展轉崗培訓,統(tǒng)籌抓好員工轉崗培訓工作,守牢安全生產(chǎn)底線。
在檢查過程中,楊勛進行了認真的講解和現(xiàn)場示范,李育富認真的聽,并拿起工器具親自動手去摸索一遍,相互之間還進行了交流探討。通過“傳幫代”檢查,李育富對安全工器具日常檢查及正確使用的重要性的認識得到了進一步提高,為以后配電管理所的安全生產(chǎn)提供更可靠的安全保障。
通過學習,該局全體黨員紛紛表示,將深刻吸取反面典型案例的教訓,嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和廉潔從業(yè)的各項規(guī)定,做好廉潔保“命”五個規(guī)定要求,持續(xù)強化不想腐的自覺,堅守清正廉潔底線,努力做一名講黨性、守紀律的電網(wǎng)黨員。
回到供電所后匯報值班領導故障情況,所領導迅速安排制定搶修方案,聯(lián)系施工單位辦理搶修作業(yè)文件,為第二天能夠開展搶修贏得時間,由于搶修方案制定合理,2021年2月21日順利開展搶修,為故障停電的客戶及時恢復供電,得到客戶的好評。
用會議精神統(tǒng)一思想,凝聚共識,指導實踐,推動工作,切實將本次會議的新要求、新思路轉化為具體措施運用到工作實踐中,正風肅紀反腐、履行監(jiān)督執(zhí)紀問責職責,持續(xù)推動紀檢工作高質(zhì)量發(fā)展,以優(yōu)異成績迎接中國共產(chǎn)黨成立100周年。
為使員工正確填寫調(diào)查問卷,確保調(diào)查達到效果,該局要求各部門至少要組織50%以上的員工參與調(diào)查問卷的填寫,并根據(jù)實際情況提出合理化建議和意見,為共同創(chuàng)造一個安全、良好的工作環(huán)境,最大限度地保障員工的健康而努力。
為落實臨滄鳳慶供電局黨委《關于召開2020年度組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求,鳳慶供電局建設管理中心于2021年2月20日下午,召開2020年度生活會和開展民主評議黨員啟動會及集中學習。
過重復學習他人的事故,警示教育自己,倡導以人為本,生命至善之前題,在“一切工作必須服從于安全”的具體要求下,平時作業(yè)和操作必須嚴格執(zhí)行臨滄供電局配網(wǎng)作業(yè)準軍事化作業(yè)執(zhí)行標準,在確保安全的前提下,盡量規(guī)范執(zhí)行。在工作中一定要認真、細心,要加強勞動紀律,管控上班時間,心存規(guī)矩意識,全面做好安全生產(chǎn)工作。
供電所干部員工紛紛表態(tài),這次疫情是對我們的又一次大考,也是一次檢驗,黨員帶頭,員工緊跟,我們堅信,有黨中央的英明領導,全國人民眾志成城,一定會取得抗疫勝利的早日到來,“萬家燈火,決勝戰(zhàn)疫有我”。
要團結一心抓落實,圍繞部門既定的工作目標和任務,克服困難,堅決短板,確保營銷各項管理工作取得較大進步;要轉變作風抓落實,改進工作方式方法,著力提升工作效率,確保技能提升到位,工作創(chuàng)新創(chuàng)效,促進營銷管理及優(yōu)質(zhì)服務各項工作再上臺階。