參加業務知識宣講的青年員工們立足崗位實際，結合工作實踐，把握業務要點，精心準備課件;青年員工所在部門負責人為他們手把手傳授經驗，對宣講內容進行嚴格審核把關，提出指導意見;現場參會人員針對青年員工宣講內容進行點評，提出改進建議，全方位推動青年人才培養工作走深走實。

　　“青年員工常態化業務知識宣講活動”是西鄉分公司面對新機遇新挑戰的一次實踐，也是該公司加強青年員工培養教育的一次積極嘗試。今后，該公司將聯合黨、政、工、團等各方力量，積極為青年員工們搭建施展才華、提升自我的舞臺，激發他們的學習意識、創新意識、發展意識和責任意識，逐步把青年員工們培養成“精專業知識、懂相關業務、敢迎難而上、善攻堅突破”的綜合性人才，實現青年員工與企業共成長、同進步。