在黨的二十大召開之年，中共中央宣傳部授予國網浙江慈溪市供電公司客服中心社區經理錢海軍“時代楷模”稱號。這是繼張黎明之后公司系統涌現出的又一全國重大先進典型。公司黨組發出向“時代楷模”錢海軍同志學習的號召，各級工會要深入貫徹落實，激勵廣大職工以先進典型為榜樣，在統籌發展和安全、統籌保供和轉型中擔當作為，在全力推進公司“一體四翼”高質量發展中務實篤行，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。

　　掀起向“時代楷模”學習的熱潮，推動“時代楷模”精神進基層、進班組、進職工

　　公司系統有2位職工先后被授予“時代楷模”稱號。張黎明是“創新型一線勞動者的優秀代表”和“點亮萬家的藍領工匠”，錢海軍是“燈暖千萬家、奮進共富路的新時代勞模代表”。他們不忘初心、牢記使命，扎根基層、埋頭苦干，擔當有為、勇于創新，甘愿奉獻、為民服務，集中體現了新時代電網職工的良好精神風貌。他們來自職工、根植職工，事跡可學可做，精神可追可及，有著強大的感召力和影響力，是激發全體干部職工開創公司和電網事業發展新局面的奮進力量。

　　公司各級工會要充分發揮工會宣傳陣地作用，深入開展有特色、接地氣的學習宣傳活動，推動“時代楷模”的事跡和精神深入人心。要組織職工拿起手中的筆，將向“時代楷模”學習的所思所感所悟寫下來，通過文學、書法、篆刻、美術、歌曲、舞臺劇等文藝作品，向廣大職工和社會大眾廣泛傳播。要通過班組微講堂、職工大講堂等形式，組織職工談體會、談收獲，用“時代楷模”精神鼓舞每一個職工立足崗位、成長成才的信心。

　　大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，凝聚廣大職工推進公司“一體四翼”高質量發展的強勁動力

　　張黎明和錢海軍是從公司生產服務一線涌現出來的先進典型，是公司培養勞模、重視勞模、尊崇勞模的豐碩成果。公司黨組堅持把全心全意依靠工人階級方針落實到企業生產經營各方面，高度重視，持續推進勞模先進培養、選樹、管理、服務工作的制度化、規范化、科學化，為勞模先進的成長成才和作用發揮創造更多機會、提供更大舞臺，使先進典型的影響力、感召力、帶動力得到充分發揮，自2005年以來，評選表彰182名國家電網公司特等勞模和1644名勞模，評選表彰70名國網工匠。公司系統有262名職工榮獲全國勞動模范稱號，466名職工榮獲全國五一勞動獎章，165名職工榮獲中央企業勞動模范稱號。

　　要為勞模先進輩出搭平臺、建舞臺，在公司業務轉型升級、科研攻關、創新創效、重大項目和重點工程建設中，深入挖掘立得住、叫得響的勞模先進。“十四五”期間，進一步加大勞模先進選樹工作力度，開展電力工匠塑造工程，評選表彰5000名電力工匠。要持續完善勞模工匠創新工作室建設，創建勞模工匠展廳，強化勞模工匠網上展示，形成多層次、多手段具有國網特色的勞模工匠宣傳教育陣地。

　　充分發揮“時代楷模”的示范引領作用，將產業工人隊伍建設改革引向深入

　　“時代楷模”是公司產業工人隊伍建設改革進程中涌現出來的優秀代表，是公司產業工人隊伍建設改革工作促進企業和職工全面發展的生動寫照。產業工人隊伍建設改革是一項長期性、系統性工作，需要持續發力、重點突破、全面推進，需要典型引領、示范帶動、全面提升。

　　要按照“政治上保證、制度上落實、素質上提高、權益上維護”的總體要求，積極為職工發展有空間、上升有通道、待遇有保障、創新有動力搭建平臺，創造條件，推進改革走深走實。要加強職工思想引領，引導職工以“時代楷模”為榜樣，凝聚起奮進新征程、建功新時代的信心和力量。要發揮“時代楷模”等勞模先進的示范帶動作用，把勞模先進的勞動技能、創新方法、管理經驗和優良作風，廣泛地傳承傳播、發揚光大。要努力創新突破，健全職工技能提升體系，完善保證職工主人翁地位的制度安排，推出一批叫得響、有特色的示范單位和示范項目，推動產業工人隊伍建設改革向縱深發展、向基層延伸。