中國電力網訊 為貫徹落實南方電網公司人才戰略，進行優秀人才選拔與培養，8月27日，臨滄鳳慶供電局開展了部分中層干部副職崗位競聘選拔工作。

　　據悉，該局此次競聘崗位為計劃生產部副經理1名，供電所副所長2名，面對全局在崗員工競聘。根據工作方案，此次競聘選拔程序為宣傳動員、公開報名、資格審查、能力測試、錄用人選確定及公示等環節。為確保競聘過程和結果公開、公平、公正，該局成立競聘工作領導小組，負責競爭上崗工作的組織實施和全程監督。目前，該局已開展競聘選拔的筆試考試工作，共有26名員工參加了考試。

　　該局表示，將堅持德才兼備、以德為先原則，堅持理論測試與能力測評相結合，堅持民主、公開、競爭、擇優原則實施此次競聘選拔工作，全方位為青年人才提供發揮自己才能和才智的晉升通道，為新老接替提前做好人才儲備，推動企業科學發展。