人心是最大的政治。統一戰線是黨的事業取得勝利的重要法寶，畫出最大“同心圓”、尋求最大“公約數”是國家能源集團北京低碳清潔能源研究院（以下簡稱低碳院）近幾年探索出干好各項工作的重要方法。

為深入落實《中國共產黨統一戰線工作條例》和集團公司黨組關于統戰工作的部署，低碳院黨委不斷增進統一戰線思想政治共識，強化統戰“同心”品牌建設，著力提升統一戰線服務中心工作實效，努力建設國家能源集團統戰工作創新發展示范點，不斷增強統戰工作活力，助推科研和成果轉化工作。在氫能、儲能、煤化工、煤的清潔利用、環保、煤基材料等多個領域，截至3月底，共有30余項具有自主知識產權的技術已經進入或即將進入商業化落地階段。

圖為研發人員進行費托合成沉淀鐵催化劑實驗室制備工作

突出政治引領 筑牢思想基礎

有共同的思想政治基礎，才會有一致的目標；有一致的目標，才會同心同行，不斷在新征程中取得新勝利。

作為國家能源集團的總部研發機構和國家級海外高層次人才創新創業基地，低碳院近700名員工有210名統戰人士，涵蓋民主黨派成員、無黨派人士、黨外知識分子、臺胞、外籍華人等多個方面，黨外代表人士多、學歷高、層次高，不少在院內擔任中層及以上領導崗位，也有不少是各研究領域的技術專家、業務骨干，做好統戰工作尤為重要。

低碳院黨委始終堅持黨管統一戰線，深入貫徹落實新時代統一戰線工作的指導思想和主要任務，將習近平總書記關于加強和改進統一戰線工作的重要思想落到實處。落實“第一議題”制度，及時跟進學習習近平總書記最新重要講話、重要文章、重要指示，領會精神實質,指導工作實踐。將習近平總書記關于統戰工作的系列指示批示精神和中央統戰工作要求，以及集團公司統戰工作部署安排，納入黨委理論學習中心組學習內容，黨委書記領學，班子成員研討交流，堅持學思踐悟，以學促行。

為筑牢思想基礎，低碳院還從黨員及統戰人士兩方面著手，提升大家對統戰工作的認識和落實上級要求的自覺。扎實抓好學習培訓和宣講解讀，使黨員干部全面準確掌握上級黨組織統戰工作要求，特別是新修訂的《中國共產黨統一戰線工作條例》的基本精神、主要內容和工作要求，切實把《條例》作為干好統一戰線工作的總規范和總遵循。強化統戰人士的培訓，推薦王寶冬等8名優秀黨外代表人士參加集團公司黨外代表人士培訓班，提高政治站位和理論水平。

思想武裝頭腦，同心追逐夢想。通過黨建引領、統戰融入、科研項目推動等形式，讓統戰人士對“兩個大局”燭照洞明、對“國之大者”了然于胸，在愛國主義、社會主義旗幟下，圍繞中心，服務大局，干好工作，促進發展。

加強頂層設計 做優統戰格局

樹立大統戰思維，加強頂層設計，創新工作方式，不斷開創大統戰新局。

集團公司高度重視低碳院的統戰工作建設，將集團公司首個黨外代表人士建言獻策工作室——“繆平工作室”設置在低碳院，組織課題調研、建言獻策、學習培訓等工作，充分發揮集團公司廣大統戰人士在改革發展中的積極作用。去年底，低碳院新任黨委書記到任后，經過認真調研，提出打造“科研、文化、統戰”三大品牌和人才高地建設工作思路，其中，統戰工作作為品牌工程重點推進。

低碳院黨委優化內部機構配置，由黨委書記主抓，黨建工作部具體負責，建立健全與集團黨組統戰部和“繆平工作室”的日常溝通機制，將統戰意識、統戰思維融入日常工作,領導干部帶頭參加統一戰線重要活動,帶頭廣交深交黨外朋友,著力構建大統戰工作格局。按照集團黨組要求，建立院領導班子成員中的中共黨員干部聯系黨外代表人士工作機制，扎實推進黨員領導干部與黨外代表人士聯系工作規范化、制度化。組織完善統戰工作例會制度、黨外人士情況通報制度、學習培訓制度、定期活動制度、信息報送制度，為統戰工作提供制度保障。為“繆平工作室”配備專項活動經費，大力支持工作室開展工作。在2021年低碳院黨的建設暨紀檢工作會上，對統戰工作進行專題部署，并邀請黨外代表人士、副院長張冰發言，讓統戰人士了解黨的工作、支持黨的工作。

低碳院建立了黨外代表人士臺賬，選拔任用優秀黨外代表人士擔任院中層以上領導干部，先后向集團公司推薦了繆平等18名優秀黨外代表人士，陳學連等12名黨外代表人士加入“繆平工作室”。繆平博士作為優秀黨外代表人士的代表，擔任北京市人大代表、昌平區政協委員，出任集團公司特約監察員，并多次以優秀黨外代表人士身份向北京市和北京市昌平區獻言獻策。

堅持同心同行 服務中心大局

作為國家能源集團的直屬研發機構，低碳院致力于清潔能源及相關領域先進技術的開發，并通過技術創新支持國家能源集團建設世界一流的綜合能源集團。

圖為研發人員開展臭氧催化氧化去除高鹽廢水中有機物實驗

低碳院黨委落實集團公司黨組部署要求，認真組織開展“愛企業、獻良策、做貢獻”活動，引導統戰人士大力弘揚愛國愛企精神，緊緊圍繞科技創新、成果轉化、深化改革、加強管理等重點任務和難點問題，為企業發展獻計獻策。

院黨委組織黨外代表人士積極參加集團公司“十四五”規劃黨外代表人士建言獻策座談會，匯集黨外代表人士智慧和力量。積極向集團內各子分公司學習，有序組織黨外代表人士深入集團煤炭、運輸、電力、化工、科技環保、金融等產業板塊生產一線進行現場調研訪談和交流學習，為集團科技創新發展與產業融合建實言獻良策。組織與中國鋼研院“李衛工作室”、致公黨昌平工委等開展座談交流，積極拓寬院內黨外代表人士的“朋友圈”，以交流促發展，充分發揮黨外代表人士在低碳院改革發展中的重要作用。

無黨派人士繆平博士帶領的“繆平工作室”堅持“面向國家、面向行業、面向集團”，緊緊圍繞能源產業發展、國企國資改革、集團公司改革發展中的重點、難點、熱點問題，深入開展調查研究，積極建言獻策，多項課題研究成果受到集團領導高度認可。2019年，“繆平工作室”完成了4項課題研究，2020年完成了5項課題研究。農工黨黨員王寶冬博士帶領的大氣污染治理團隊，聚焦燃煤電廠煙氣脫硝技術攻關，開發的脫硝催化劑再生技術已累計在近百臺機組成功實現應用，并榮獲中國專利銀獎，為我國煤炭的清潔利用和環境保護貢獻了力量。

圖為研發人員開展寬溫脫硝催化劑長周期性能評價工作

“國家發展大局，就是我們統戰工作的前進方向。整合各方面資源力量，找準切入點和發力點，以高質量統戰工作服務集團公司高質量發展。”低碳院黨委書記說。

大力推動科技創新，在推動形成以國內大循環為主體、國內國際雙循環相互促進的新發展格局的進程中將起到帶動作用，低碳院在新發展階段大有可為。低碳院也將著力繼續通過統戰“同心”品牌建設，固守黨委領導這個圓心，延長服務半徑，拓展“朋友圈”，為每個人提供人生出彩的機會，讓廣大統戰人士積極投身科研工作，使統戰品牌建設工作與科研中心工作相互融合、有效對接，為集團公司建設世界一流示范企業提供科技支撐。